四风四气对照检验材料一般党员四风问题对照检验材料.docx

四风四气对照检查材料一般党员四风问题对照检查材料

　　全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的核心任务，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总规定。根据局系到这样的服务就还算不错了。没有达到把群众当亲人、当父母、当教师的规定。
　　(二)官僚主义方面问题
　　调查研究针对性不强，有时为了完毕任务而调研，存在着盆景式调研，只看典型，不看全局;参观式调研，走马观花，蜻蜓点水;安排式调研，让看什么看什么，让听什么听什么。
　　工作指引和督促还不够进一步，致使工作效果不够抱负，抓督办、抓贯彻，满足于开会部署了，领导强调了，具体规定阐明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透，工作措施较简朴;陷入文牍主义、事务主义的潮流中，把上级的批示当教条，机械实行，脱离实际，照搬照套。
　　协调机关部门间协作、合伙的事项时，措施不多，耗时长、效率低，有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话所有说到了，就算尽到责任了，同一级别的领导，不好铁面无私，影响同志关系。
　　存在“不求有功，但求无过”的观念。工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际状况的变化。学****新知识、研究新问题的意识局限性，浮现新状况不会解决、不肯解决，坐等批示、被动应付的状况时有发生。
　　(三)享乐主义方面的体现
　　享乐主义来源于封建思想沉渣泛起并和西方颓废文化渗入的结合，主张人生目的就是追求和满足个人的生活享有，只追求个人的享有和幸福，放弃社会责任和义务。自身体现，办公室主任既无人事权，又无财务权，只有事务权，条件受限，达不到享乐主义的限度。没有具体的实际享乐，并不表白在思想上就不想享乐，核心表目前思想不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么崇高。特别是看到社会上有人不是靠合法手段，不是靠自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。精神萎靡，贪图安逸，不思进取;在工作态度上，有时会产生吃这样苦可以换来什么?值不值得的困惑，开始怕苦怕累，得过且过，不乐意再吃那么多的苦，不肯再出那么多的力，不乐意再发明性地开展工作。
　　(四)奢靡之风方面的体现
　　通过检讨剖析，自觉得可以保持艰苦奋斗作风的，可以有一颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，对比所谓社会成功人士的生活措施和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至尚有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。
　　作为负有管理责任的办公室主任，对机关的多种挥霍束手无策，对餐桌上的挥霍、打印机上的挥霍、用车上的挥霍熟视无睹，人走不关灯，电脑不关机，空调节夜开的现象，懒于管理，怕得罪人。
　　二、存在问题的核心因素
　　(一)政治理论学****不够进一步，政治理论修养不到家。一是没有把理论学****放在应有的位置，凭爱好、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的规定，而不是我要学的积极进取。二是理论和实践隔离，忽视了理论和实践的辨证唯物关系，对政治理论的学****只满足于记住几条重要论断和几句发言，缺少系统性、常常性的进一步学****不能用马列主义的立场和见解分析问题，不具有用***理论结识问题、解决问题的能力
　　(二)改造主观世界不够自觉积极，缺少艰苦奋斗的精