2004年4月自考劳动法真题及答案.doc

2004 年4 月劳动法答案 1 全国 200 4年4 月高等教育自学考试劳动法试题课程代码: 00167 一、单项选择题(本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1. 我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者,以下适用于《劳动法》的是( ) A. 国家机关公务员 B. 宾馆大堂经理 C. 现役军人 D. 医院院长 2. 国际劳工组织成立于( ) A. 1900 年 B. 1906 年 C. 1918 年 D. 1919 年 3. 新中国成立后,政务院颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》,这部行政法规在我国劳动法史上占有很重要的地位,该法规颁布于( ) A. 1950 年 B. 1951 年 C. 1952 年 D. 1953 年 4. 《劳动法》颁布以来,对我国市场经济劳动关系的调整发挥了巨大作用。以下是《劳动法》颁布 10 周年纪念日( ) A. 2004 年1月1日 B. 2004 年7月5日 C. 2005 年1月1日 D. 2005 年7月5日 5. 根据 1999 年修改颁布施行的《全国年节及纪念日放假办法》, 国庆节放假的天数是() 6. 下列关于试用期规定的表述中, 错误.. 的是( ) A. 约定的试用期不得超过 6 个月 B. 在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同 C. 对再次就业的职工不得约定试用期 D. 是否约定试用期由双方当事人协商确定 7. 根据劳动法律法规的规定,最低工资标准应按以下程序制定( ) A. 省、自治区、直辖市人民政府统一制定,报国务院备案 B. 省、自治区、直辖市制定,报国务院批准执行 C. 国务院统一制定 D. 省、自治区、直辖市人大常委会制定 8. 《劳动法》规定的劳动合同生效条件是( ) A. 双方当事人签字之日起生效 B. 双方当事人签字、盖章之日起生效 C. 依法订立之日起生效 D. 劳动行政部门鉴证之日起生效 9. 以下不能.. 实行综合计算工作时间的职工是( ) A. 火车司机 B. 空中乘务员 C. 地质勘探员 D. 出租车司机 10. 能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( ) 2004 年4 月劳动法答案 2 A. 合法行为 B. 合法行为与事件 C. 事件 D. 合法行为与违法行为 11. 根据《女职工劳动保护规定》中关于产假的规定,生育双胞胎的女工应享受的产假时间为() A. 90天 B. 105 天 C. 120 天 D. 150 天 12. 劳动者在试用期间被证明不. 符合录用条件的,用人单位可以以下方式解除劳动合同,具体是( ) A. 与劳动者协商一致后解除 B. 提前 30 天以书面形式通知劳动者本人 C. 向劳动行政部门报告后解除 D. 无须提前通知,可以即行解除 13. 以下关于劳动合同特征的表述中, 错误.. 的是( ) A. 劳动合同主体具有普遍性 B. 劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性 C. 劳动合同属于双务有偿合同 D. 劳动合同属于诺成性合同 14. 根据《劳动法》的规定,以下属于劳动合同约定条款的是( ) A. 劳动合同的期限 B. 工作内容 C. 商业秘密保护 D. 合同终止条件 15.