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寒假社会实践活动总结大一寒假社会实践总结

　　一月23号，趁着刚开始放寒假，距离过年尚有二十多天，于是我在姐的简介下来到惠州市博罗县石湾镇鸾岗村陈屋杰信电镀厂里打寒假工。在这厂里的服务内容是在锡镍产线上上挂，即把其他电器或电子厂商的寒假社会实践活动总结大一寒假社会实践总结

　　一月23号，趁着刚开始放寒假，距离过年尚有二十多天，于是我在姐的简介下来到惠州市博罗县石湾镇鸾岗村陈屋杰信电镀厂里打寒假工。在这厂里的服务内容是在锡镍产线上上挂，即把其他电器或电子厂商的部分电子产品需要电镀的部件挂在电镀挂具上。如下是我对这次实践的总结。
　　一， 初次理解工厂和体会到打工的艰苦。
　　我所在的这个工厂，在那里已经办有十年之久了。工厂目前的长线分别为：制一线；制二线和我实践所在的锡镍线。工厂除了这三个车间之外，有一栋办公楼，三栋职工宿舍，一种大食堂，一种篮球场和一层娱乐室兼图书室的楼层。这个工厂是实行包吃包住机制，工厂里一般职工（即车间里的职工和环保部的职工）上班是实行全日制的上班机制，这些职工分为白班和夜班，均工作十一种半小时。白班：早上得六点起床吃完餐就去上班，到十一点半下班吃完午餐到十二点就要上班了，始终到下午六点半下班。夜班跟白班同样，只但是生活钟就要倒过来了。
　　我开始第一种星期上白班，后来跟着那些正式工转为夜班。上白班给我感受较深的是早上太早起床有点困，但是欣慰的是早下午下完班可以打打篮球。而上夜班呢，在一开始的一两天里等到了下半夜两三点的时候就会打盹，很困。在那几天里我体会到了打工的艰苦。那些一般工人挣几分钱不容易，每天十多种小时的工作量的确是很累人。我不仅体会到打工的艰苦，并且我懂得了在高中时期学到的电镀实际的工艺环节，电镀不只是金属得失电子，还要注意电镀的时间，温度。
　　二， 对工厂进一步理解。
　　做了一段时间后从部分工友理解，这工厂每逢过节会弄部分活动来庆祝节日，会举办大大小小的联欢晚会，和时不时会举办篮球赛，在各个车间之间pk。这些活动在工人们工作之余可以放松身心，提高工作效率。同步每三个月有一系列奖励制度，对于那些全勤的，工作认真负责的职工进行奖励。但是这工厂也存在部分不好的地方。
　　1， 老职工工资始终得不到提高，反而临时工的工资比老职工的还高。部分在这厂里做了五六年甚至是做了十年的老职工的工资要不是工资涨了点就是没加或比原先还少。反倒是那些临时招来的职工工资高出好多，更气人的是有些临时工素质差，上班迟到早退，想来就来，不听车间管理人员的管理。就拿我实践所在的锡镍线来说，厂里的这种状况已经致使部分工龄比较久的，手脚灵活的职工辞职，那时候车间上挂招来的不是部分临时工就是跟我同样的学生，而老职工的话到最后剩余两三个。你说这样的工作人员匹配，你说这样工作效率能高吗？
　　2， 工资和劳动并不是成正比。中国实行的是以按劳分派为主体，多种分派措施并存的分派制度。反观这工厂，在车间上班的那些基层职工每天工作十多小时，并且礼拜天没得休息，照常上班。然而部分厂里“当官的”，她们不仅是每月拿着高薪，并且每天工作时间短，星期六日尚有假期。甚至有些时候部分管理人员成天没事可干，让人感觉就是坐等下吧。你说这公平吗？
　　3， 缺少专业人员。我实践所在的锡镍线，基本每天所有有不良品返工。电镀工艺所需要的人员是这样的