大通乡卫生院财务管理制度.doc

大通乡卫生院财务管理制度
第一章总  则
一、为了规范医院财务行为和会计工作秩序,发挥财务在医院经营管理和提高经济效益中的作用,促进医院发展。依据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等相关法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。
二、医院财务管理任务:依法组织收入,努力节约支出,正确安排和合理使用资金;严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度,确保国有资产安全;认真编制和执行财务预算;积极推进绩效考核方法,完成目标管理,做好财务监督、检查和经济活动分析;进行经济预测,参与经济决策,做好医疗收费的管理工作。
三、医院财务管理范围:预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、对外投资、货币资金等,以及财务分析和监督检查。
四、医院财务管理体制:实行“统一领导,集中管理”模式,医院一切财务活动在院长的领导下,由医院财务部门统一负责管理。
五、院长为医院财务负责人,对医院财务负总责。
六、医院的财务管理接受财政、审计、物价等部门的指导和监督。
第二章财务人员职责和任务
一、会计岗位和人员编制
医院财务室设置岗位2个,配备工作人员2名,其中会计1名,出纳1名。
医院财务人员在工作变动时,必须办理交接手续。在办理交接手续时,应有医院财务主管人员、上级卫生行政部门或当地政府财务部门负责人监交。
二、职责和任务
、法规,结合具体情况建立规范的财务模式,建立健全财务核算制度。
、决算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案,有效地使用资金。
,利用财务会计资料进行经济活动分析。
、审批医院内有关财务经济事项,上报、下发有关财会、经济管理等方面文件。
、人员配备、会计核算等提出方案。
第三章预算管理
一、预算编制原则
、政策,按照上级部门下达的计划指标、任务,本着“收支统管,统筹兼顾,积极稳妥,依法理财”的原则。
,收入预算要参考上年预算执行情况和对预算年度的预测编制,支出预算要量入为出,合理安排资金。
,开源节流,提高资金使用效率。
二、收入预算编制
收入预算编制以上年度实际收入情况,结合预算年度医院发展和工作计划,医疗收费标准和药品价格变动等因素为编制依据。
。
门诊收入:以计划门诊人次和计划平均收费水平来计算。
住院收入:以计划病床占用日数和按病床计划收费水平计算。
。
以上年度每门诊人次和每占用床日药费的实际收费水平为基础,结合预算年度业务量预计变动数计算。
。
根据具体收入项目的不同内容和有关业务计划分别采用不同的计算方法,逐项计算后汇总编制。
三、支出预算编制
支出预算以医院发展、工作任务、人员编制、有关支出定额和标准、物价因素等为预算年度基本编制依据。
。根据预算年度平均职工人数,上年末平均工资水平,国家有关调资政策等计算编列。
。根据预算年度药品收入预算和国家规定的加成率,参考上年度实际药品加成率计算。
。在上年度实际工作量和实际支出数的基础上,根据预算年度的计划及有关因素计算。
。根据上年的