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管理学名言名句.doc

文档分类：文学/艺术/军事/历史 | 页数：约1页举报非法文档有奖

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管理学名言名句
•者要能容忍不测，需具备竞争性格，他们要不断地审时度势，不断地找准问题，抓住机会（卡斯特）
•管理者好比是交响乐队的指挥，通过他的努力、想象和指挥，使单个乐器融合为一幕精彩的音乐表演（德鲁克）
•管理人员应该具有的首要管理学名言名句
•者要能容忍不测，需具备竞争性格，他们要不断地审时度势，不断地找准问题，抓住机会（卡斯特）
•管理者好比是交响乐队的指挥，通过他的努力、想象和指挥，使单个乐器融合为一幕精彩的音乐表演（德鲁克）
•管理人员应该具有的首要素质是思路清晰。……指挥混乱，行动迟缓是管理人员缺乏果断思考能力的表现（罗杰福尔克）
•由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一（亨利法约尔）
•管理者不承担创造知识的任务，他的任务是有效地运用知识（卡斯特）•提出目标是管理人员的，实际上这是他的主要责任（巴纳德）
•经理人员本身并不需要是位专家，但是，他必须能将所有顾问人员提出的意见作有系统的归纳，并能浓缩撷取其精华（慕尔杜恩）
•经理如有能力提倡建议，或是能够赏识建议，必然能够使他这一部门朝气蓬勃（蓝斯登）
•经理人员的管理能力是他在品质、知识和经验方面的功能。这三种因素相互作用形成一个特殊的管理方式俚格斯）
•未开发的自然资源，未运用的人力，和未开辟的市场，正是经理人员所要发挥能力的地方（竹内俊一）
•诚实的经理将比不诚实的经理更有成就（••里茨）
•不要指望正规的能够成就一个管理者（卡斯特）•管理者需要不断地分析、综合，不断地行动、反思（卡斯特）

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