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文档介绍
: .
门诊绩效考核指标
工作量
（40分）
医疗质量（50分）
行政管理（10分）
基
数
: .
门诊绩效考核指标
工作量
（40分）
医疗质量（50分）
行政管理（10分）
基
数
实
数
得
分
中药饮片处方占门
诊处方比率（10分）
药品所占比例（5分）
辅助检查所占比例（10分）
抗菌药物所占比例（5分）
收住院率
（10分）
传染病报告（2分）
首诊负责
制（5分）
医保用药
（3分）及
完成上级行政部门及
医院部署任务（5分）
患者投诉
（5分）
2. 注：,实数为该月医师门诊量450中药饮片处方比例占门诊处方比率N30%（中医类别人员），每低于5个百分比扣1分，依此类推，西医类别人员此项满分。
3. 药品所占比例＜45%（其中内科可放宽至55%）,每高于5个百分比扣1分，扣完为止。
4. 辅助检查所占比例达20%，每低于3个百分点扣1分，扣完为止。
5. 门诊抗菌药物处方率应＜20%（内科可放宽至30%，耳鼻喉科放宽至35%），每高于3个百分点扣1分，扣完为止。
6. 收住院率应N3%，，扣完为止。
7. ，扣完为止。
8. 首诊负责制每违反一次扣1分，扣完为止。
9. ，扣完为止。
门诊绩效考核指标
工作量
（40分）
医疗质量（50分）
行政管理（10分）
基
数
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门诊绩效考核指标
工作量
（40分）
医疗质量（50分）
行政管理（10分）
基
数
实
数
得
分
中药饮片处方占门
诊处方比率（10分）
药品所占比例（5分）
辅助检查所占比例（10分）
抗菌药物所占比例（5分）
收住院率
（10分）
传染病报告（2分）
首诊负责
制（5分）
医保用药
（3分）及
完成上级行政部门及
医院部署任务（5分）
患者投诉
（5分）
2. 注：,实数为该月医师门诊量450中药饮片处方比例占门诊处方比率N30%（中医类别人员），每低于5个百分比扣1分，依此类推，西医类别人员此项满分。
3. 药品所占比例＜45%（其中内科可放宽至55%）,每高于5个百分比扣1分，扣完为止。
4. 辅助检查所占比例达20%，每低于3个百分点扣1分，扣完为止。
5. 门诊抗菌药物处方率应＜20%（内科可放宽至30%，耳鼻喉科放宽至35%），每高于3个百分点扣1分，扣完为止。
6. 收住院率应N3%，，扣完为止。
7. ，扣完为止。
8. 首诊负责制每违反一次扣1分，扣完为止。
9. ，扣完为止。
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