干部选拔任用监督工作政策法规选编.doc

干部选拔任用监督工作政策法规选编目录 1 、党政领导干部选拔任用工作条例( 2002 年7月9日· 中发〔 2002 〕7号)( 43) 2 、党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行) ( 2003 年6月 19日· 中办发〔 2003 〕 17号)( 59) 3 、关于加强组织部门干部监督工作的意见( 2005 年9月 23日· 中组发〔 2005 〕8号)( 65) 4 、关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见( 2005 年4月 21日· 中组发〔 2005 〕4号)( 71) 5 、关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见( 2008 年5月5日· 中组发〔 2008 〕 12号)( 73) 6 、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法( 试行) ( 2010 年3月7日· 中办发〔 2010 〕9号)( 80) 7 、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行) ( 2010 年3月9日· 中组发〔 2010 〕8号)( 86) 8 、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行) ( 2010 年3月9日· 中组发〔 2010 〕8号)( 88) 9 、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行) ( 2010 年3月9日· 中组发〔 2010 〕8号)( 91) 10、关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知( 2010 年8月 17日· 中组发〔 2010 〕 15号)( 94) 11 、关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知( 2010 年 12月2日· 中组发〔 2010 〕 21号)( 97) 12、中共安徽省委组织部关于干部提任前听取纪检监察机关意见的实施办法( 2007 年8月 16日· 皖组字〔 2007 〕 24号)( 103 ) 13 、省管干部任职前省委组织部听取省纪委(监察厅) 意见和省纪委( 监察厅) 回复省委组织部意见的实施细则(试行) (2010 年9月 26日· 组通字〔 2010 〕 40号)( 105 ) 14、中共安徽省委组织部关于严肃查处干部选拔任用工作中拉票行为若干暂行规定( 2009 年9月 11日· 组通字〔 2009 〕 40号)( 109 ) 15、中共安徽省委组织部关于拟提拔省管干部考察对象报告个人有关事项的办法( 2010 年9月6 日,组通字〔 2010 〕 35号)( 111 ) 16、中共安徽省委组织部关于选人用人问题查核工作暂行办法( 2011 年 10月 12 日,组通字〔 2011 〕 45号)( 113 ) 17、中共中央组织部关于组工干部“十严禁”纪律要求( 2008 年8月 22 日,组通字〔 2008 〕 41号)( 118 ) 1 、党政领导干部选拔任用工作条例( 2002 年7月9日· 中发〔 2002 〕7 号) 第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度, 形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制, 推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化, 建设一支高举马克思列宁主义、***思想、***理论伟大旗帜, 认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍,保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展,根据《中国共产党章程》和有关法律、法规,制定本条例。第二条选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则: (一)党管干部原则; (二)任人唯贤、德才兼备原则; (三)群众公认、注重实绩原则; (四)公开、平等、竞争、择优原则; (五)民主集中制原则; (六)依法办事原则。第三条选拔任用党政领导干部, 必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领, 全心全意为人民服务, 具有领导社会主义现代化建设能力, 结构合理、团结坚强的领导集体的要求。应当注重选拔任用优秀年轻干部。第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会的工作部门或者机关内设机构的领导成员, 最高人民法院、最高人民检察院的领导成员( 不含正职) 和内设机构的领导成员; 县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构的领导成员;上列工作部门的内设机构的领导成员。县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用,参照本条例执行。选拔任用非中共党员领导干部,参照本条例执行。选拔任用处级以上非领导职务,参照本条例执行。第五条党委( 党组) 及其组织( 人事) 部门, 按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责, 负责本条例的组织实施。第二章选拔任用条件第六条党政领导干部应当具