教师本月月考总结与反思.doc

教师本月月考总结与反思教育是民族振兴的基石, 教育在社会经济发展中具有优先发展的战略地位, 教师是实施教育的主力军, 是教育事业的第一资源, 因此教师是决定教育成败的关键, 也是决定民族振兴的关键。今天学****啦小编给大家整理了教师本月月考总结与反思,希望对大家有所帮助。教师本月月考总结与反思范文一月考已经过去了, 成绩也出来了, 在月考中有些同学考的很不错, 也有些考失手了. 但不管如何, 我们始终要成不骄, 败不馁. 每个人在自己人生中都不会一帆风顺, 都会经历了风雨, 经历挫折, 一点困难算什么, 一次考试失败算什么? 不经历风雨怎么见彩虹? 所以请不要放弃自己, 只要努力了, 总会有回报. 只要我们对自己不放弃, 我们始终会有成功的那天! 那怕进步了一点, 那也是进步, 原来不懂的问题, 现在弄懂了, 那也是进步! 所以, 请相信自己---- 你能行! 高中阶段除了努力学****努力实现自己的考大学的理想之外, 同时也在锻炼我们的学****知识的能力, 培养我们的责任心, 对事物的投入和专注. 培养我们的积极性, 培养我们看待事物的世界观和积极向上的人生观, 还锻炼我们和人交往的能力, 培养一种集体荣誉感, 等等. 高中阶段是***的最关键的一个阶段! 先***再成才! 月考完了, 每个同学都会有得有失, 心中也会有很多感慨很多想法, 那么请把你的月考的感慨写下来! 首先感谢年级领导能给我这次与大家交流的机会,没有什么经验之谈, 只是跟大家分享一下我这一个多月以来的一些做法,不足之处请大家多多指教。我是从这个学期开始接手高一(19) 班的班主任工作,感谢高一(19) 班的全体科任教师,没有你们的辛苦努力,就没有(19) 班的持续发展; 还要特别感谢原班主任李少刚老师,是您引领稚嫩的(19) 班逐步走上正轨,您是前人栽树,我后人乘凉。刚刚接手(19) 班的时候, (19) 班给所有的老师的印象就是:乖。那么如何将一个乖, 但是成绩还不是很理想的班级带领好呢? 经过我的一段时间的观察,我发现 19 班的学生对学****对自身普遍缺乏奋斗目标。所以针对树立目标谈谈我的一些做法: 一、为每个学生树立明确学****目标。在开学初,针对上学期期末考试情况,给每个学生制作了个人成绩目标卡, 其中包括个人的 9 科成绩、期中考试年级排名、期末考试年级排名、期末考试班级排名、期末相对期中的进退情况、本学期奋斗目标、奋斗目标的分数、奋斗目标的班级排名、以及让学生根据自己的实际情况填写要想达到奋斗目标, 每科在下一次考试中还可以再增加多少分等。并让学生粘贴在自己的桌面上, 做到时刻提醒自己勿忘奋斗。很幸运,在本次月考中相对上学期期末考进步达 100 名以上有 31 人,考进年级前 900 名有 26 人,前 1200 名43 人,指标完成从上学期普通班中第 8 ,第 8 ,上升到这次的第2。二、制定班纪班规, 责任落实到个人, 树立良好班风。我将班中学生分为: 双优生( 成绩思想都好的), 中等生, 成绩差的, 双差生。多树立正面典型, 对双优生多关心和鼓励,对双差生实行及时鼓励和严格要求、奖罚分明相结合。 1、针对迟到现象, 班规规定, 迟到两次及以下, 口头警告; 迟到三次以上,约家长到校面谈。 2、针对宿舍及量化扣分的, 班规规定, 扣分达两次或者4 分者, 罚打扫教室卫生一次; 扣分达三次或者 6分, 罚打扫包干区一次。 3 、仪容仪表不合格者,或者不着校服、戴校牌者,罚打扫教室一次等。在开学初一个多月里, 全面落实班纪班规, 只要触犯、一律严惩。也很幸运, 在第一个月就拿了的文明班。三、培养班干部,加强学生管理学生,明确班级的管理目标。在开学初,考虑到我是女班主任,所以将男副班长提拔为正班长, 全面管理班级事宜。加强班干部分工, 每人负责一方面,宿舍管理落实到寝室长。平时午睡、晚睡前,不管老师是否到, 正副班长均要巡查人数、情况, 并及时汇报。四、多鼓励学生,做一名优秀的中学生,明确自己的奋斗目标。我们的学生素质不高、成绩不好,这是跟一中比的, 但是我们毕竟也是市属学校, 学生能进来, 他们也有过人之处。所以在平时的班会以及班规班纪中, 我除了让学生认识到自己与一中学生的差距,我还将他们与别的学校对比,鼓励他们,告诉他们,他们能考进来华中,他们就是厉害的, 是优秀的学生, 而优秀是一种****惯, 不仅要养成还要保持住。不为自己的任何不良行为找任何借口。我还经常鼓励他们,现在我们是普通班,起点不高, 我们更要加倍地努力学****希望等到文理分班时能成为重点班的一员; 两年半后, 能成为重点大学的一员。鼓励学生要为自己的目标不懈奋斗。教师本月月考总结与反思范文二时间如流水,转眼四月份工作已过,回顾这一段时间的工作, 有收获, 也有令人不满意的地方。现将这段时间的工作