新个税临界点.doc

新个税临界点“个税临界点”在9 月份出台的新个税征收办法中,将原来的 9 级税率变为 7级税率,取消了原来的 15% 的税率级,因此。 万、 万、 10. 8 万、 42 万、 66 万和 96 万年终奖的发放刚好处在临界点之上,一旦年终奖数额增加到或超过某个临界点时, 将使得对应的纳税税率提高一档,如从 3% 提高到 10% ,随之纳税额也相应地大幅增加。年终奖存六大税率“盲区”按照新的个税法以及实施条例,现在的税率盲区临界点分别为: (18001 元, 元); (54001 元, 元); (108001 元, 114600 元); (420001 元, 447500 元); (660001 元, 元); (960001 元, 1120000 元)。以第一个盲区为例,如果一位员工获得 18000 元的年终奖,征税税率是 3% ,应纳税 540 元,税后可以拿到 17460 元。但如果年终奖增加 1 元到 18001 元,对应的计税税率为 10% ,应纳税上升到 (18001x10%- 速算扣除数 105 元) ,结果,税后能拿到的年终奖只有 元。也就是说,多发 1 元年终奖会导致税后少得 元。对于上班族来说,具体应该怎样计算自己的年终奖呢?彭跃华说, 根据员工当月工资薪金所得的不同, 全年一次性奖金有两种方式计算个人所得税。第一种是如果当月所得高于( 或等于)3500 元, 适用公式为:个人所得税应纳税额= 员工当月取得全年一次性奖金×适用税率- 速算扣除数。例如,市民张女士今年 12 月领取的工资在 3500 元以上, 年终奖为 10000 元。需缴纳 10000 × 3%-0=300 元。第二种是如果在发放年终奖的当月,员工的工资薪金所得低于 3500 元, 适用公式为: 个人所得税应纳税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数。例如,程先生今年 12 月工资所得为 2000 元, 单位又发了 10000 元年终奖。个人所得税应纳税额应缴税=8500 × 3%-0=255 元。两招规避“多发不如少发”既然年终奖在发放中存在“多发不如少发”的情况, 那么如何去合理地规避呢?对此,彭跃华介绍说,目前在年终奖的避税上,一般有两种方法。第一种是年终奖分开发可少交税。彭跃华说, 因为年终奖在确定税率时,要先除以 12 个月。而在一个纳税年度内, 对每一个纳税人, 这种计税优惠办法只允许使用一次。作为发放年终奖的单位,完全可以通过化整为零进行合理避税。比如: 李先生和王女士所在单位不同, 年底两家单位预计都将拿出人均 2 万元的资金进行年终奖励,两人当月工资收入都是 500 0 元。李先生的单位化整为零:将2 万元分成 万元“业绩年终奖”和 2000 元“先进奖”两笔发放。那么先进奖 2000 元加工资 500 0 元将达到 7000 元, 减去 3500 元免征额, 适用税率 10% , 速算扣除数 105 , 按工资个税的计算公式可以得出, 这部分收入应纳个税为 245 元; 万元作为年终奖, 除以 12 个月后正好在“临界点”之下, 适用 3% 的最低一档税率, 这部分个税额应为 540 元。这样, 王先生当月个税总