广州市黄埔区广州开发区公开招考19名事业单位工作人员强化卷（第6次）.docx

广州市黄埔区广州开发区公开招考19名事业单位工作人员模拟卷
答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题
姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：_资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额．为应纳税所得额。
本题所属考点-题库原题
9.“积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮；消极的心态像月亮，初一十五不一样。”属于_____。
A: 心境
B: ***
C: 应激
D: 热情

参考答案: A
本题解释:
参考答案：A。参考解析：本题考查的是对情绪的几种类型的区分。心境是一种微弱、平静和持久的情绪状态，也叫心情。没有特定的指向性，不指某一特定对象，而使人们的整个生活都染上某种情绪色彩。故选A。
本题所属考点-教育理论综合知识
。
A: 海默
B: 弗农
C: 邓宁
D: 小岛清
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：20世纪60年代，随着日本经济的高速发展，其国际地位日益提高，与美国、西欧共同构成国际直接投资的“大三角”格局。然而，日本对外直接投资较欧美国家不同。对此，日本学者小岛清（）教授根据日本国情，结合本国特色发展了国际直接投资理论。1978年，在其代表作《对外直接投资》一书中系统地阐述了他的对外直接投资理论——边际产业扩张理论。
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，而忽视他们所处情境的重要性。根据上述定义，下列属于基本归因错误的是_____。
A: 小张考试没有及格，老师认为他平时没有努力批评了他，其实这段时间小张的妈妈生病住院了，小张每天去陪母亲，休息不够
B: 小李考试没有及格，他认为自己太笨了，不是读书的料
C: 小王第一次到北京玩，经常迷路，他说自己到了北京就成了路盲
D: 小石参加公务员考试没有通过，他认为不是自己准备不足，而是题目出得太刁钻了
参考答案: A
本题解释:
参考答案:A
【解析】基本归因错误是对他人行为的评价，B、C、D三项是对自己行为的评价。故选A。
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，下列属于组织管理内容的是_____。
A: 实行职能工长制
B: 实行刺激性的差别计件工资制度
C: 科学地挑选并培训工人
D: 制定科学的作业方法
参考答案: A
本题解释:【答案】A［解析］泰勒创建的科学管理理论的主要内容体现在作业管理和组织管理两方面。作业管理主要有：（1）制定科学的作业方法，以代替过去的单凭工人经验作业的方法；（2）科学地挑选并培训工人，使他们学会按最好的作业方法进行工作；（3）实行刺激性的差别计件工资制度。组织管理主要有：（1）计划职能和执行职能相分离；（2）实行职能工长制；（3）在管理控制上实行例外原则。故本题选A项。
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。
A: 客观唯心主义
B: 主观唯心主义
C: 古代朴素唯物主义
D: 近代形而上学唯物主义
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：唯心主义认为思维决定存在，认为思维先于存在。物质世界不过是精神世界的外化和表现，排除AB。古代朴素唯物主义将物质归结为某种或某几种原始的物质形态，如中国古代的五行说，c项正确。近代形而上学的唯物主义承认世界的物质性，但是却看不到联系和发展，是一种孤立的，静止的，片面的观点，D项错误。故本题答案选C。
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。
A: 团结合作
B: 诚实守信
C: 勤劳节约
D: 爱岗敬业
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：爱岗敬业作为最基本的职业道德规范，是对人们工作态度的一种普遍要求。爱岗敬业的具体要求是：(1)树立职业理想;(2)强化职业责任;(3)提高职业技能。故本题正确答案为D。
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，国内经济与国际经济的依存和互动日益明显，我国经济政策对外部环境的影响越来越大，反过来，外部环境对国内发展的作用也在加大。对外经济关系既有深化合作的有力条件，又面临摩擦增加的挑战。因此，必须进—步树立国际视野，善于进行双向思维，把中国发展与世界发展联系起来，以我为主，内外兼顾，实现互利共贏，发展壮大自己这段话主要体现