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B.销售实现
C.客户服务 D.决策分析
4.决定 CRM 工作人员基本素质的潜质有( ABC )
A.良好的“悟性” B.自我激励。
C.道德素质 D.丰富的知识
5.客户关系管理解决四个维度的问题,分别是( ABCD )
A.获取客户 B.选择客户
C.客户保持 D.客户价值拓展
6.对于客户关系管理的理解,可以从三个层面,分别是(ABD )
A.管理理念的宏观层面 B.企业商业模式的中观层面
C.客户价值的拓展层面 D.应用系统的微观层面
7.客户资产型组织包括(ABC )
A.以产品为中心的企业 B.混合型组织
C.顾客资产型组织 D.矩阵型组织
8.客户关系管理的岗位职责包括以下方面(BCD )
A.企业盈利模式设计 B.客户组织管理职责
C.客户信息库建设管理职责 D.客户信用调查与控制职责
9.客户关系岗位职务说明书应包含以下几个要素(ABCD )
A.工作环境 B.职责范围
C.管理结构 D.基本素质要求
10.客户关系岗位职务说明书编制时的细节问题包括(ABCD )
A.不同客户关系岗位的职务目标 B.确定职务职责
C.规定核心能力 D.绩效标准的规定
试题库:课题二(客户关系管理及流程设计)
三、单项选择题
1.客户关系管理本身是一个循环流程,其间循环流程的主体是( A )
A.信息转化 B.资金转移
C.实体转移 D.所有权转移
2.客户关系管理系统需要建立数据仓库,首先需要的是进行( B )
A.流程设计 B.信息收集
C.客户互动 D.信息的分析与提炼
3.CRM 系统对企业前端业务的流程再造主要是借助于什么方案来实现?( C )
A.流程设计 B.BPRC.先进的信息技术 D.组织结构优化
4.CRM 环境下 BPR 的实施框架时,首先要做到( A )
A.需要企业高层领导的充分支持
B.全体员工的理解和信心
C.制定相应的业务流程
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