科室优质护理工作计划 医院科室护理工作计划.docx

科室优质护理工作计划_医院科室护理工作计划
工作安排网权威发布医院科室护理工作安排，更多医院科室护理工作安排相关信息请访问工作安排网。医院（Hospital）一词是来自于拉丁文原意为“客人”，因为一起先设立时，是供人避难，还备有休息间，使理部严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际状况，进行工作总结和分析，提出相应对策，为举证供应法律依据，爱护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者赐予嘉奖。
　　六、护理各项指标完成目标
　　1、基础护理合格率100%。
　　2、急救物品完好率达100%。
　　3、护理文件书写合格率90%
　　4、护理人员三基考核合格率达100%。
　　5、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。
　　6、常规器械消毒灭菌合格率100%。
　　7、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。
　　20**年护理工作安排已经落实，我信任只要我们同心协力努力执行以上工作，我们在20**年的护理工作中肯定能取得好的成果！
　　
　　在20xx年新的一年里,我们坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际详细的工作细微环节。在管理形式上追求以病人需求为服务导向，在业务上注意学问更新主动吸纳多学科学问，在队伍建设上强调知法、遵守法律、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教化者、照料者和探讨者角色。特制订20xx年护理工作安排:
　　一、加强护士在职教化，提高护理人员的专业素养
　　，定期组织护士授课，实行轮番主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学****促进，并作记录。
　　，强化学****意识，护理部安排以强化三基护理学问，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮番出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。
　　，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，驾驭多学科学问和实力。
　　，有安排的选送部分护士外出学****提高护理人员的素养，优化护理队伍。不断的更新护理学问。
　　二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈
　　：对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理平安管理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平安。
　　：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促检查和监控。
　　：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交*时均要加强监督和管理。
　　：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
　　，发觉问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严峻差错及事故的发生。
　　三、转变护理观念，提高服务质量
　　，把病人的呼声作为第一信号，把病人的须要作为第一须要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，平安意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作平安、有效。
　　，护理部通过了解回访看法、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，常常听取医生的看法刚好的提出改进措施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的工作主动性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把专心服务,创建感动的服务理念运用到实际工作中。
　　，强调二次核对的执行到位，加强平安管理的责任，杜绝严峻差错及事故的发生，坚持每周进行两次护理大查对。在平安的基础上提高我们的护理质量。.
　　，提高服务质量。在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。
　　四、合理利用人力资源，避开人浮于事的局面
　　我科的护士比例搭配未达到要求，护士的人员少。工作繁重，护士长应依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作须要时，随叫随到，以达