12秋管理心理学(答案).doc

在线考试单项选择题第 1题领导的本质是一种———的关系。 C、人与人第 2题_____ 主要处理“事—物”关系问题。 B、业务领导第3题“江山易改,秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有———特点。 B、稳定性第4题马斯洛认为各需要层次之间的关系是逐层递升的,但在同一时期不同层次的需要--并存。 A、可以第 5题个体的自我知觉--在任何情况下总是正确的。 B、不是第 6题态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出--。 B、不一致第7题态度- -有一个特定的对象。 B、必须第8题态度形成的因素越复杂,越-- 改变。 C、不容易第9题_____ 质型是一个能够大胆、开拓、善于创新的管理者,。 A、躁郁第 10题____ _价值观的指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的。 C、最大利润第 11题___ __认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上, 它是一切社会关系的总和。”A、马克思第12题_____ 年现代管理科学开始传入我国。 C、1968 -1987 第 13题____ _是企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率,但不能起到激励更高的生产积极性的作用的因素。 A、保健因素第14题行为科学与管理心理学实质上研究内容--。 A、相同第15题西方管理心理学的唯一任务是运用- -理论提高劳动生产率。 B、心理学第 16题人--的心理调节机制是心理防卫机制。 A、自发第 17题一个——的人一定是一个包容性很强,而行为又很主动的人,。 C、外向第18题管理的实质是影响他人为--目标而工作。 A、组织第19题个性与管理工作绩效存在着--的关系。 C、一定第20题人际关系的———状态是指关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步的状态。 B、冲突第 21题_____ 刺激是早期行为主义激励论的主要激励手段。 C、物质第22题“人生的价值”的实现是一个———的过程 B、社会化的第23题____ _是“社会人”假设的理论基础。 B、人际关系学说第24题世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书- -。 C、孙子兵法第 25题_____ 的范畴包括人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知, 人际关系的知觉及角色知觉等。 A、社会知觉多项选择题第26题西方管理心理学的发展大体经历了——、——、——和—— ABCD 第27题目标管理法的具体步骤包括———、———、———、———。 ABC D第 28题人们在受到挫折时--行为表现是继续努力、——、——、——。 ABCD 第29题管理者必备的基本--技能包括倾听、传递和接受反馈信息的技能、自信、——、——、——。 ABCD 第30题按照格雷夫斯的分类,--人为了取得自己所希望的--,愿意做任何工作,--于权力。 A BC 第 31题实现“德”的方法是——、——、—— A BC 第32题错觉主要表现为——的错觉和——的错觉。 AC第 33题团体对--行为的影响体现在社会助长作用、——、——、——。 ABCD 第34题一般来说,人类意见--网络可划分为五种基本类型: 链式、——、全渠道式、——、——。 ABCD 第 35题领导者的个体心理素质主要包括认知、意志、情感、——、——、——等。 A BCD 第36题组织的-- 包括:实现预期目标所实施的工作、--、- -、