反对形式主义官僚主义从我做起心得体会三份.doc

反对形式主义官僚主义从我做起心得体会三份反对形式主义、官僚主义从我做起心得体会篇一形式主义、官僚主义, 历来为我们党所反对。但在一些地方和单位、在一些领导干部身上, 形式主义、官僚主义就像是顽症, 总是屡禁不止, 时有表现。形式主义、官僚主义的表现形式有多种, 如邀功请赏, 急功近利; 不甘寂寞, 出名挂号; 文字游戏, 应付差事; 作风飘浮, 大而化之; 无所用心, 消极怠工; 贪图享受, 回避矛盾; 等等。形式主义、官僚主义助长歪风邪气,腐蚀干部队伍,败坏党风和政风,降低领导和机关的威信,影响党在群众中的形象; 妨碍政令畅通,导致信息失真,降低工作效率,容易引发决策失误,丧失发展机遇,滞缓现代化事业。形式主义、官僚主义之所以屡禁不止, 从深层次上分析, 其原因既有封建残余的影响, 也有个人主义思想的作祟, 还有管理体制和机制不够科学、不够合理的原因。分析问题是为了解决问题。鉴于原因的复杂性, 防止和克服形式主义、官僚主义, 必须从多方面采取措施,实行标本兼治。首先, 彻底消除封建思想残余的影响。深入分析形式主义、官僚主义产生的历史根源,切实认清封建残余对领导干部心灵的腐蚀及危害,坚决揭露封建统治阶级“官本位”意识的实质, 深刻认识消除封建糟粕影响的极端重要性, 筑牢抵御腐朽思想文化侵蚀的心理长城。领导干部要旗帜鲜明地反对自己头脑中的封建思想和其他错误观念,自觉打破****惯势力和思维定势, 树立改革创新、大有作为的思想观念, 彻底清除滋生形式主义、官僚主义的土壤和温床。其次, 坚决端正思想路线。防止和克服形式主义、官僚主义, 最根本的是坚持实事求是的思想路线, 把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来, 把对上负责与对下负责一致起来,做到讲实话、办实事、求实效; 防止和克服形式主义、官僚主义,最关键的是加强党性修养, 按照“三个代表”的要求, 认真开展对照检查, 大力加强世界观改造, 使实事求是、立党为公的思想在头脑中深深扎根, 从根本上把思想路线和工作指导思想搞端正。第三, 坚持不懈地走群众路线。搞形式主义、官僚主义的人, 心里只有名利, 根本没有群众。他们眼睛长在头顶,只看上,不看下,群众最有数,心里最反感。因此,要充分发扬民主, 让群众评议干部, 评议领导机关, 这样才能做到准确公正。对群众公认、作风务实、政绩突出的干部, 要大胆使用。对那些热衷于搞形式主义、官僚主义的干部, 不仅不能提拔重用, 还要严厉批评, 经批评教育仍不悔改的要采取组织措施, 对于导致严重后果的干部还要绳之以党纪、政纪乃至国法。尽管这一条做起来很难,需要党性, 需要魄力, 也需要环境, 但如果真正做到了, 无疑是反对和克服形式主义、官僚主义的重磅炸弹。第四, 切实理顺体制和机制。要以对党和人民高度负责的精神, 本着“精干、高效”的原则,以改革创新的思路,对机关的体制编制、运作机制进行深入调研,认真论证, 切实理清,坚决解决机关过大、层次过多、机制不活的问题,使领导体制更加顺畅,机关更加精干, 制度更加完善, 为从根本上遏制形式主义和官僚主义提供体制、机制上的保证。篇二心得二:践行群众路线反对形式主义学****心得人民日报曾在《反对形式主义重在务实》一文中提到, “形式主义害死人”,形式主义的危害不仅在于装腔作势, 有名无实, 还在于它的异化作用, 让一切工作变味走样,最后实事泡汤