《提高医护人员洗手依从性》品管圈新.ppt

提高医护人员洗手依从性四平市第一人民医院重症医学科汇报人:陈莹 6/6/2017 圈员的选定 6/6/2017 生命圈的基本情况活动科室四平市第一人民医院重症医学科圈名生命圈成立时间 2014 年5月10日圈长陈莹辅导员王占荣圈员张洪娟、陈絮飞、孙洋、刘闯、陈旭、邢志宇圈会地点医生办、护理站、会议室活动时间 2014 年5月10日— 2014 年8月30日会议频率隔周一次平均圈会时间 20分钟会议次数 8次出席率 % 6/6/2017 生命圈的人员组成?辅导员:院感科科长—王占荣?圈长: ICU 护士长—陈莹?副圈长:主管护师—张洪娟?圈员:主治医师—陈絮飞护师—刘闯护师—孙洋护师—陈旭护士—邢志宇本圈共有 8人组成,根据个能力分工明确,制定职责,各负其责。姓名圈内职务学历职称王占荣辅导员本科副主任护师陈莹圈长本科主管护师张洪娟副圈长本科主管护师陈絮飞联络员本科主治医师刘闯总设计专科护师孙洋制表员专科护师陈旭记录员本科护师邢志宇统计员专科护士 6/6/2017 圈内人员结构图按年龄划分按职称划分按职称划分 6/6/2017 圈内人员职责圈辅导员:(由直属主管担任) ?了解并认同品管圈的精神,意义和做法并辅导日常工作?教育提高活动能力?帮助活动主题的选定?对品管圈给予支持,帮助解决圈内问题?教导正确品管手法的使用时机及技巧?营造自主自发的活动气氛?经常关心品管圈活动情况?公正评价活动过程并促进标准化?辅导活动推行的持续性 6/6/2017 圈内人员职责圈长:(品管圈的灵魂人物) ?熟悉品管圈的精神、意义和做法?率先接受品管圈、品管改善手法等教育课程,提升自我解决问题的能力?有带好品管圈的信心?领导整个活动,拟定并执行活动计划,分派阶段负责人,创造全员参加、全员发言的气氛?汇报活动进度及状况,配合辅导员参与活动?关心圈员并建立良好的人际关系,培养后继圈长?发挥领导力及影响力,并具有荣誉心及责任心带领品管圈活动?做好辅导员与圈员之间的沟通桥梁 6/6/2017 圈内人员职责圈员: (基石) ?了解品管圈的精神、意义和做法?积极参加圈会,踊跃发言,发挥创意,认真执行分派到的各项工作?服从群体意见,从事圈内活动?接受培训,提升能力,培养高度的使命感?重视个人潜力的无限性?工作时,遵守作业标准书,并督促其他工作人员?发现标准不妥或认为有更好的意见和建议,一定向圈长或辅导员反映?与其他圈员情感交流,互相合作 6/6/2017 第一次圈会 6/6/2017 主题选定圈成员投票决定,每人最多 4票,最少 1票。问题点分析总分顺序选定院政策急迫性可行性圈员能力降低呼吸机相关肺炎 128106364 提高医护人员洗手依从性 26132922901√降低导尿相关感染 1061418483 加强垃圾分类处理 14152014632