乡镇避孕药具工作计划.doc

乡镇避孕药具工作计划.doc乡镇避孕药具工作计划计划生育药具工作计划 2012 年计划生育药具工作计划 2012 年计划生育药具工作要坚持以科学发展观为指导,继续保持“高度重视、全面准备、注重细节、落实到位”的工作要求。以不断满足广大人民群众日益增长的避孕节育、生殖健康需求为目的,以创新药具管理体制为动力,以全面提高药具管理与服务水平为重点,以改进和完善基层药具管理与网络服务为基础,依靠科技进步,努力为群众提供药具优质服务,使药具管理与服务工作更好地适应新时期人口和计划生育工作的发展。根据我县的实际情况制定此工作计划: 一、加大宣传力度: 1 广泛宣传。利用计生节日( “ 5?29 ”协会日、“母亲节”、“ 7?1 1 世界人口日”)等,为育龄群众提供生殖健康知识和信息的优质服务,并及时准确上报宣传情况及信息简报。 2 创新宣传:( 1 )宣传内容创新:我们将走出以往的宣传模式, 不再局限于文字形式的宣传, 针对处于不同的文化背景, 不同的社会阶层, 不同的年龄阶段的育龄人群的需求不同。就要求我们的药具宣传工作必须创新, 才能迎合时代的发展, 才能更好的服务于大众. 我们将从以下二个方面进行了创新。第一方面:通过新闻,, . 第二方面:我们对于文化水平低, 年龄较大的育龄人群, 我们可以采取漫画, 图片, 宣传片等形式帮助她们了解避孕药具知识, 对于文化程度高, 年龄较小的育龄人群, 我们不仅要让她们知其然, 还要知其所以然, 也说是说, 在了解药具知识的同时, 使她更加懂得药具避孕的原理, 相关的生理解剖知识. 使她们对避孕药具有一个充分的认识和了解. 帮助她们更好的选择和使用避孕药具.(2 )宣传形式创新。我们正处于创建社会主义新农村时期,人民的生活水平,居住环境,整体素质有了显著提高,,将是我们在 2012 年的发展目标和方向。二、提升人员素质,落实管理机制: 1 、认真执行县、乡镇、村社区等药具人员岗位职责和各项制度。对其中部分业绩突出的人员进行物质奖励。 2 、加大经常性的工作力度,开展“动态考核”活动,通过平时督导检查、考核和不打招呼的突出考核相结合的方式,对药具工作实行“动态考核”,强化对平时工作的要求,督促基层加大经常性工作力度。 3 责任落实到人,采取奖罚并举措施。强化责任心,树立高度的责任意识, “站荣我荣,站损我损”。提升药具工作者的责任感和使命感。 4 加强人员培训,提高知识水平。及时解决在工作中遇到的问题和困难, 5 定期召开例会,集思广益,将问题扼杀在萌芽状态,预见问题, 避而行之。三、建立建全信息管理,节省人力资源( 1 )建立信息联系网络, 药具工作者要全面掌握本辖区的育龄人群的联系方式, 家庭住址, 电话号码。每名辖区内的育龄人群要掌握村, 乡,县药具员的联系方式。乡级的药具员要掌握村级药具员的联系方式, 县药具站要掌握乡,村级药具员的基本信息。这样形成一张联系网, 使每名药具员能及时了解育龄群众的需求, 也使每名育龄妇女在第一时间获得指导和帮助. 实现以人为本的工作理念. ( 2 )节省人力资源。在各村要建立避孕药具免费发放平台,要保证避孕