附件1青岛海检集团有限公司招聘岗位一览表.doc-附件1.doc

1 附件 1: 青岛海检集团有限公司招聘岗位一览表序号招聘岗位需求人数岗位说明招聘人员资格条件 1 信息化总监 1 负责公司(集团)及各子公司信息化工程的整体统筹规划, 负责信息化平台的建立与技术维护, 组织辅导信息化操作并建立健全相关制度。 1. 年龄: 45 岁以下; 2. 学历:硕士研究生及以上; 3. 专业:计算机信息技术相关专业; 4. 职称:工程师及以上职称; 5. 工作经历: 8 年及以上,有企业信息化架构规划和组织方案实施经验; 有在检验、检测行业组织实施信息化工作经验者优先; 6. 掌握信息化系统建设、运维技术;具有信息化系统架构、程序设计开发等基础专业知识。 2 市场总监 1 负责进行信息搜集和市场分析,研究和拟定营销策略;负责制定业务开拓计划并组织实施;了解客户需求;负责试验合同的洽谈、评审和签订。 1. 年龄: 45 岁以下; 2. 学历:全日制本科及以上; 3. 专业:市场营销或相关专业; 4. 工作经历: 8 年以上从业工作经验; 熟悉检测业务,了解相关试验标准及方法; 5. 具有一定的客户资源;具有较强的观察力和应变力,良好的判断力和沟通能力。 3 材料实验室负责人 1 负责搭建材料实验室硬件平台,建立健全实验室质量管理体系,维护实验室日常管理, 保证实验室技术能力的保持和不断改善,持续提升实验室检测服务质量和客户体验,主持科研项目和检测技术研究,负责实验室人才培训和培养等。 1. 年龄: 45 岁以下; 2. 学历:硕士研究生及以上(特别优秀者可放宽至本科); 3. 专业:金属材料、非金属材料、材料力学、化学相关专业; 4. 职称:工程师及以上; 5. 工作经历:8 年以上工作经历,5 年以上本专业检验检测经验;担任专业主管及以上职务; 6. 熟悉本专业相关产品知识和规范要求,了解行业现状和发展趋势; 7. 具有客户资源及参与、主持科研课题、成果转化或科研项目经历者优先。序号招聘岗位需求人数岗位说明招聘人员资格条件 2 4 海洋电缆实验室负责人 1 负责搭建海洋电缆实验室硬件平台,建立健全实验室质量管理体系,维护实验室日常管理, 保证实验室技术能力的保持和不断改善, 持续提升实验室检测服务质量和客户体验, 主持科研项目和检测技术研究,负责实验室人才培训和培养等。 1. 年龄: 45 岁以下; 2. 学历:硕士研究生及以上(特别优秀者可放宽至本科); 3. 专业:电气工程、电缆相关专业; 4. 职称:工程师及以上; 5. 工作经历:8 年以上工作经历,5 年以上本专业检验检测经验;担任专业主管及以上职务; 6. 熟悉本专业相关产品知识和规范要求,了解行业现状和发展趋势; 7. 具有客户资源及参与、主持科研课题、成果转化或科研项目经历者优先。 5 材料力学性能检测工程师 2 负责保质完成金属材料力学检测任务,填写具有可追溯性的原始记录表,对提供的实验数据负责,按仪器设备的操作规程使用仪器设备,做好使用记录,负责实验设备及工装夹具、计量器具、标准物质的日常维护保养。 1. 年龄: 40 岁以下; 2. 学历:硕士研究生及以上; 3. 专业:金属材料、材料力学专业; 4. 职称:初级及以上; 5. 工作经历:3 年以上检测实验室工作经历;熟练掌握金属材料力学专业基础知识;熟悉材料力学实验方法及相关实验设备; 6. 该岗位需从事