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描述职务经历的基本要诀
描述职务经验的基本要诀
如何表达履历表所无法完全阐述出的经验及热忱？——职务经验表









描述职务经历的基本要诀
描述职务经验的基本要诀
如何表达履历表所无法完全阐述出的经验及热忱？——职务经验表撰写之基本要诀。
职务经验表的格式相当自由。只要格式正确，其内容可随意发挥。只不过，经验表简单显露出应征者之特性好坏。所以，只要能适当的将自己魅力及自信表现出来，应可在求职过程中取得先机。单是要将经验及阅历简洁扼要的写出，是不如想象中的简单。如何制作出一份胜利的职务经验表，是常令求职者感到头痛的问题。
职务经验表能够将你所具备之业务阅历，参与过之培训会，前面工作所得之奖项等明白列出。就算无特殊要求，最好也能够和履历表一同提出。
职务经验书的格式，基本上是没有限制的。但这却不代表任何体裁皆可运用。无法充分表达重点，或者是运用劣质纸张，皆有可能让面试者对你的印象大打折扣。只有得体又能表现自我之职务经验书，方能帮你迈出胜利的第一步。
首先，从确定书写格式起先吧！接下来所举出三种书写格式，乃一般最常运用之类型。请选出最能表达自己经验之格式吧！
编年体形式——最普遍的形式
优点：编年体形式乃职务经验中之入、离公司，职务更换，转调工作，升迁等，依发生时间依次来编排。也就是制成年头表。此方式可清晰明白的将经验表示出来。由于制作方式简洁，乃最常被人运用之形式。只是无法明述经验中之吸引人处。










书写要领：以进入公司，职务异动，升迁，转调工作等为段落，分别简述各时期之业务内容，职务，实迹等。文体采条列方式书写。须考虑到空白及行距，让看的'人能一目了然。
文章形式——适合经验少，有特别情形的人
优点：以文章来表示职务经验。虽在阅读方面不是那么简洁易懂，但却仍有其优点。譬如，以在文中具体陈述跳槽理由及自我介绍，来弥补因经验不足而缺乏可记载事项的缺点。也可借机说明一般公司所不了解的企业内容及专业用语等，来博取人事负责人的赏识。当然也可以发挥文章书写实力及表达实力。
书写要领：由于不是信件，所以请勿运用"敬启者""敬上"等开头语，结语及季节性问候语等。文末最好以体言方式做简洁有力的结束。
经验形式——适合有多项业务阅历的人运用
优点：适合总务，人事，财务等事