劳动保障协管员职责.docx

劳动保障协管员职责 -岗位职责
一、具体承办本社区就业和社会保障的日常工作，劳动保障协管员职 责。
二、负责办理本社区下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记， 向求职者提供就业和社会保障政策咨询、开展职业指导和就业推荐工 作。
三、负劳动保障协管员职责 -岗位职责
一、具体承办本社区就业和社会保障的日常工作，劳动保障协管员职 责。
二、负责办理本社区下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记， 向求职者提供就业和社会保障政策咨询、开展职业指导和就业推荐工 作。
三、负责采集本辖区内就业岗位信息，分析本社区人力资源需求 状况，并负责将信息及时传送到市、区公共职业介绍机构 （市劳动力 市场）。
四、负责按省、市要求，建立健全本社区就业和社会保障各类工 作台账，主要有：社区下岗失业人员登记台账，社区就业情况综合统 计台账、下岗失业人员再就业台账、企业退休人员社会化管理服务基 本信息台账、企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、企业退休 人员增减情况台账、辖区内个体私营经济组织用工和社会保障情况台 账、就业岗位信息及人力资源需求信息台账、灵活就业人员台账等。
五、负责做好本社区下岗失业人员基本情况、就业安置进度和就 业岗位及人力资源需求信息等各类报表统计上报工作。
六、市、区劳动保障部门街道劳动社会保障事务所交办的其他任 务。
社区劳动保障工作考核内容
一、机构设置
要求：有编制部门下发的社区劳动保障工作机构文件，有机构标 识。
二、人员配备
要求：
按规定配备人员，专职工作人员不少于1人，聘用劳动保障协 理人员不少于 2 人。工作人员要熟知劳动保障政策，了解并掌握计算 机应用基本知识。
同聘用人员签订聘用合同，安规定参加社会保险，并交纳社会 保险费。
聘用工作人员的工资不低于规定标准(按我市最低工资标准执 行)。
三、 经费保障
要求：①办公及人员经费纳入财政预算，工作经费标准明确。
②工作经费能保证工作需要，到位及时，岗位职责《劳动保障协 管员职责》(https://unjs)。
四、 场地设施
要求：①办公场地和办公设备利用充分，殳有挤占、挪用现象。
服务窗口规范。
备有档案室，建立有《档案查阅使用情况记录薄》
五、基础工作
要求：①建立工作制度，公开办事程序，服务流程上墙，工作栏 填写规范，内容准确，调整及时。
开展政策咨询、业务查询工作。
组织开展再就业政策宣传咨询服务、再就业培训、职业介绍服 务，实施再就业援助行动，帮助辖区内就业弱势群体实现再就业。
做好各类基础台账。主要包括下岗失业人员基本情况、再就业 优惠证发放、享受扶持政策、开发社区就业岗位、发布用工信息、就 业推荐、再就业培训、小额担保贷款、 "4050"人员安