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年终个人能力提升总结.doc


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年终个人能力提升总结
20__年已经过去了,在这一年中保安部在公司各级领导的关心指导下,在同事和队员们的帮忙支持下,较圆满地完成了公司领导安排的各项工作,部门里的工作也取得了肯定的成绩。总体来说,保安部已步入正规化,进展趋势良好,安全。


年终个人力量提升总结大全2
一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热忱帮忙和支持下,经过他们的不懈努力,他们的思想水平和工作力量都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高。特殊是在实施___提出的“安全质量标准化建立和设备质量标准化建立”
第一,意识形态方面
,我在过去的一年里乐观参与了公司组织的各种学****活动,努力学****本专业的安全技术业务,深刻理解上级领导的指示精神,并依据上级领导提出的意见和要求,仔细查找自己的缺乏之处,使自己的思想与公司领导工作的指导方向保持全都。
,我们努力维护全部员工的利益,在工作中严格要求自己,带头以身作则,从而鼓励员工自我鼓励,使车间全部员工形***人追求进步、技术优于他人的良好气氛。
(安全生产)工作,可以仔细听取员工在日常工作中反映的各种意见、建议和要求,团结四周的同志,高度重视车间的安全生产。
,在提高自身思维和业务水平的同时,乐观把握员工的安全思想训练也是他们的一项重要任务。一年来,他们始终利用好班前会,安排好工作任务,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例,对员工进展有针对性的安全思想训练,使员工坚固树立“安全第一”的思想


二、安全生产
20__年的工作重点是加强团队建立,即坚持以人为本,树立团队为核心,加强团队治理为重点,打造安全为主线,实现打造制胜团队的目标,并提出了一些与安全生产亲密相关的要求。20__年的主要任务总结如下:
1、树立安全生产责任感。把安全工作放在第一位,放在心里,把过去讲安全变成现在思索安全。形成了安全工作每天讲,人人重视的好局面。
2、仔细做好班前巡回检查工作,对生产设备的运行、生产设备系统进展巡回检查,以便准时发觉特别状况,实行措施消退隐患,排解故障,防止事故发生。
,要求接班人员手拉手。“你不来,我不走”的原则会让生产和安全交接明确。不清晰就不交接,不胜利,防止因交接不清晰而消失安全生产危机。
,随时检查设备的运行和润滑状况。
,以爱护自身的安全和安康。通过我们的努力,20__年_车间无轻伤、无重伤,保证全年安全生产。


,发觉隐患,准时消退;坚持制止各种违法行为;坚持加强员工安全消防学问培训,组织“安全生产月”活动,提高员工安全意识。
,每周二每月召开全体员工安全生产会议。坚持每周二的设备包租检查和日常安全卫生检查工作,发觉安全隐患,准时整改。
(安全(责任书)),车间与班长签订年度安全责任书,班组与各岗位员工签订年度安全责任书,公司自上而下签订安全责任书,明确各自的安全生产责任。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到责任明确,责任到人。
,严格遵循质量标准化,把我们的日常治理提高到一个新的水平。
,组织全体员工在“四无损害”上签字,并要求每位员工交回一张全家福照片,贴在值班室,让每位员工在上班前看着自己的父亲、母亲、儿子、女儿宣誓四无损害,有效提高了每位员工的安全意识。
三、缺点和缺乏
一年来,虽然在工作中取得了肯定的成绩,但也感觉离领导和生产的要求还有很大的差距,详细表达在:
1、有时跟不上形势的要求,观念陈旧,锐意进取。今后肯定要加强学****适应公司深化改革的需要。

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  • 时间2022-07-21