在2022年第一期科级干部培训班结业典礼上的讲话.doc

在2022年第一期科级干部培训班结业典礼上的讲话


在2022年第一期科级干部培训班结业典礼上的讲话
同志们：
为期20天的全市第一期科级干部培训班完成了

在2022年第一期科级干部培训班结业典礼上的讲话


在2022年第一期科级干部培训班结业典礼上的讲话
同志们：
为期20天的全市第一期科级干部培训班完成了预定的培训任务，今日就要结业了。在培训中，学员们克制困难，端正态度，仔细听讲，较好地完成了各项学****任务，到达了预期目的，取得了良好效果。在此，我代表市委组织部对培训班的圆满胜利表示热闹庆贺，对培训期间付出辛勤劳动的教职员工表示诚心感谢，对勤奋学****的各位学员表示亲切慰问！通过培训，大家丰富了学问，开阔了眼界，增加了本事。但要积极向上，不断进步，制造性地开展工作，我觉得更重要的是要有一种良好的精神状态。人，总是要有一点精神的。学问与力量当然非常重要，但比学问和力量更重要的是一个人的抱负和信念,而理念和信念是要靠精神来支撑的。下面，我从四个方面，就如何保持积极的精神状态和良好的心态，与大家说说心里话，谈谈真感受，与同志们沟通，和大家共勉。
一、环境的好与差
莲花出自污泥塘，却能


“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”。这就告知我们，环境的好与坏，不是关键，重要的是用什么样的精神与心态去面对环境。
一是要正确对待单位之间的差异。无论是国家之间、地区之间，还是城乡之间都有差异，单位也不例外，这是客观存在的事实，我们必需糊涂地正视与面对，也要辩证的对待。单位条件有好有差，好与差只是相对的。由于时代在变化，好与差也在不断变化。人的因素在变化，好与差也在不断变化。条件只是外因，要想推动进展，促进变化，关键靠人，关键靠班子，关键靠干部。从另一个角度来看，条件好的单位，人才比拟集中，不肯定有利于干部成长；条件较差的单位，有时反而更磨练人、熬炼人、成就人。所谓“困难困苦，玉汝于成”就是这个道理。
二是要正确对待岗位职能的强弱。毛主席说，革命工作无凹凸贵贱之分。但因工作需要，岗位职能有强有弱，这并不是说哪个岗位好，哪个岗位不好。有的认为管钱管人的岗位好，有的认为悠闲拘束的岗位好，我认为，这种看法是错误的，压力出干部，实践熬炼人。在金融危机影响深远、市场经济竞争日益剧烈的今日，更是要有立足岗位，忠诚敬业的时代精神。不要总是埋怨岗位问题，而是要多想想力量席位问题。只有提高个人力量，才能胜任更高的岗位。我们总是说要把干部放在重要岗位熬炼培育，这里所说的重要岗位就是条件艰难、局面简单、牵一发动全身的岗位，比方信访稳定、招商引资等等。假如岗位太闲，不必怨天尤人，要利用闲时学****充电，做到蓄势待发，把握机遇、抓住机遇。
三是要正确对待工作气氛的优劣。评价一个地方、一个单位工作气氛的优劣，一条重要的标准