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仓库管理员绩效考核指标.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约2页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

仓库管理员绩效查核指标
岗位
查核要素
查核指标
1、来料实物正确性
一次错误扣
5分
2、收料单账目正确性
一次错误扣
5分
3、先进先出表记
一次错误扣
5分
仓库管理员绩效查核指标
岗位
查核要素
查核指标
1、来料实物正确性
一次错误扣
5分
2、收料单账目正确性
一次错误扣
5分
3、先进先出表记
一次错误扣
5分
收
4、待检表记、物料定置摆放及
待检物料未表记或未定置摆放一次扣5
分，5S不合格
5s
料
一次扣5分
不听从安排一次扣
5分；一次内部投诉扣
5分；一次外
员
5、工作态度，内外部投诉情况
部投诉扣10分。
请假一次扣2分，迟到早退≦10分钟，一次扣10分；
6、出勤状况迟到早退＞10分钟，≦60分钟，一次扣20分；旷工≦
1天扣50分，旷工＞1天扣100分。
1、配料数量的正确性
一次错误扣
5
分
2、发料单账目正确性
一次错误扣
5
分
3、物料盘点正确性
一次错误扣
5
分
4、先进先出履行情况
一次错误扣
5
分
发
5、物料表记、定置摆放及
5S
一次错误扣
5
分
料
6、物料交接时间的实时性
一次错误扣
5
分
员
7、工作态度，投诉情况
不听从安排一次扣
5分；一次内部投诉扣
5分；一次外
部投诉扣10分。
请假一次扣
2
分，迟到早退≦10分钟，一次扣10分；
8、出勤状况
迟到早退＞10分钟，≦60分钟，一次扣
20分；旷工≦
1天扣50分，旷工＞1天扣100分。
1、成品实物入库正确性
一次错误扣
5
分
2、成品入库单账目正确性
一次错误扣
5
分
3、成品发货种类、客户和数量正确性
一次错误扣
5
分
成
4、成品表记、定置摆放及
5S
一次错误扣
5
分
品
5、先进先出履行情况
一次错误扣
5
分
管
6、成品盘点正确性
一次错误扣
5
分
理
7、工作态度，投诉情况
不听从安排一次扣
5分；一次内部投诉扣
5分；一次外
员
部投诉扣10分。
请假一次扣
2
分，迟到早退≦10分钟，一次扣10分；
8、出勤状况
迟到早退＞10分钟，≦60分钟，一次扣
20分；旷工≦
1天扣50分，旷工＞1天扣100分。
1、录入的数据正确性和实时性
一次错误扣
5
分
2、内外部文件归档实时，

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