乡镇河长制工作总结 河长制工作总结.docx

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乡镇河长制工作总结 河长制工作总结
河长制工作总结
导语：全面推进水利改革进展，水利迈入了科学进展、跨加倍展的新阶段。以下是为大家整理的河长制工作总结，接待大家
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乡镇河长制工作总结 河长制工作总结
河长制工作总结
导语：全面推进水利改革进展，水利迈入了科学进展、跨加倍展的新阶段。以下是为大家整理的河长制工作总结，接待大家阅读与借鉴！
河长制工作总结
一、制定“河长制”，不断强化领导
一是深化责任体系创办。拓展“河长制”管理5年河道长效保洁考核手段》、《干窑镇“河长制”责任考核手段》，推行了巡查整改和年度考评的“1+1”考核机制。实行了***综合整治推进。
二、落实“河长制”，奖惩有仪轨
一是根据《干窑镇“河长制”责任考核手段》，按河道性质落实了河长，其中流经本镇的6条县级河道、10条县级和部门连挂重要河道、86条镇级河道，由镇领导任河长，另外63条河道由村班子领导承担河长，实现境内165条河道“河长制”全笼罩，每一条河道都有了实实在在的“管事人”。二是健全“一河一档”。将全镇165条河道信息登记造册，建立河道档案，形成了“一河一档”。同时根据每条河道存在的问题逐条提出了天性治理方案，形成了“一河一策”。并制作了165块公示牌举行公示，明显标明河道名字、长度、河长电话及河道监视举报电话，随时采纳群众促使。三是实行河长奖罚制。干窑镇对群众举报察觉的河道问题，受到相
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应处置的不仅是河道保洁员，还有镇、村级河长。“河长制”考核评分细那么规定，被群众来信来电举报的河道，镇、村级河长都将被酌情扣1-2分，未能实时整改的，还将被扣2分。被上级部门或者被本级部门通报的，镇、村级河长还将有更加严肃的扣分。同时，河道治理或者长效保洁成效明显，采纳上级部门举办的各类现场会或者上级领导直接批示断定的，将酌情加分。据了解，依据此考核手段，干窑镇根据全年综合考评得分处境，年底得分高的河长，将被评比为“优秀河长”并实行赏赐，对得分较低的河长将举行约谈。
三、深化“河长制”，确保常态化
一是加强宣传引导。主动挖掘、积极撰写全镇“五水共治”方面信息，今年以来累计报送相关材料140余
一、宣传联动，吹响治水“集结号。借群众路线之东风，积极开展入户宣传活动，引导XX群众以“全乡总鼓动，全民同参与”的精神风貌，全力助推“五水共治”顺遂开展。一是宣传发力造空气。“众人拾柴火焰高”，通过鼓动部署会、农人信箱、民情微博、手机短信等形式，大力宣传“五水共治”，深入发动党员干部积极响应，身先士卒，争当治污“排头兵”，号召群众踊跃参与，积极投身治水队伍;二是深入调研重民意。把“五水共治”作为践行群众路线教导实践活动的有效载体，以“踏石留印、抓铁有痕”的决心，发挥走村入户宣讲团优势，深调研、听民声、征民意，群策群力，拉
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开全民治水新帷幕。三是多方借力齐治水。“五水共治”行动，从娃娃抓起，引导学校