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2022年9级伤残鉴定标准
下面是我为大家整理的2022年9级伤残鉴定标准
,供大家参考。
篇一：九级伤残鉴定标准
九级伤残鉴定标准
九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动实力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应 (26)一拇指指关节功能不全;
(27)一足拇趾末节缺失;
(28)除拇趾外其他二趾缺失;
(29)除拇趾外其他二趾瘢痕畸形，功能不全;
(30)足庶骨或跗骨骨折影响足弓者;
(31)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;
(32)骨折内固定手术，无功能障碍者;
(33)心脏、大血管修补术;
(34)心脏异物滞留或异物摘除术后;
(35)肺修补术;
(36)支气管成形术;
(37)肺内异物滞留或异物摘除术后;
(38)乳腺成形术后;
(39)隔肌修补术后;
(40)慢性隐匿型中毒性肾病;
(41)子宫修补术后;
(42)一侧卵巢部分切除;
(43)***修补或成形术后。
篇三：九级工伤赔偿标准(正式完整版)
九级工伤赔偿标准
九级工伤赔偿标准
九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工，依据《工伤保险条例》以及各省工伤保险方法等相关规定，所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法，所以，九级工伤赔偿标准又叫做九级工伤保险待遇标准。
9级工伤伤残赔偿项目及标准
一、（工伤保险基金支付）
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，状况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目书目、工伤保险药品书目、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
二、（工伤保险基金支付）
1、住院伙食补助费＝地方规定标准（元）×住院天数；
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；
交通费依据地方标准规定；
食宿费＝地方规定标准（元）×人数×天。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
例：河北省人力资源和社会保障厅关于实行新修订《工伤保险条例》有关问题的通知（冀人社字4号）第4条。
三、（工伤保险基金支付）
1、工伤职工因日常生活或者就业须要，经劳动实力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等协助器具；
2、协助器具费用参照地方工伤职工协助器具配置项目及费用限额标准；
3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。
四、
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类书目或由劳动实力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严峻或者状况特别，经设区的市级劳动实力鉴定委员会确认。
4、法律依据2022《工伤保险条例》第33条。
注：工资范围参看《关于工资总额组成的规定》其次章。
五、
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期须要护理的，由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的说明》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。
六、（工伤保险基金支付）
1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭遇事故损害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，根据统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，根据统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
七、
1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；（工伤保险基金支付）
2、详细标准参照各省市实施工伤保险条例方法的详细规定。
3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。
单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月