酒店员工个人优秀事迹4篇.docx

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酒店员工个人优秀事迹4篇
酒店员工个人优秀事迹范文4篇
酒店员工个人优秀事迹范文篇1
敬爱的公司领导：
您好!
不知不觉在贵酒店已经工作了一年了，在这一
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酒店员工个人优秀事迹4篇
酒店员工个人优秀事迹范文4篇
酒店员工个人优秀事迹范文篇1
敬爱的公司领导：
您好!
不知不觉在贵酒店已经工作了一年了，在这一年的工作期间，我学到了分外多学识，酒店的营业状态也是一向表现良好态势。分外感恩贵公司赋予了我这样的机遇在良好的环境工作和学****虽然在公司里根基的业务学识及专业学识已经根本掌管，但俗话说”学无止境”，有好多方面还是需不断学****br/> 我经过一再考虑，抉择辞职，公司的环境对于员工很照管很养护，鉴于我的天性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于养护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己天性倾于内向，你们也有经常指点我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也一向在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一向没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我梦想在接下来的几天完成工作交接。这个时间可能对比紧，假设实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是梦想领导理解，现邻近年底，假设能赋予我支配更多的时间来找工作我将感恩不尽!
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我梦想在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管调配，我确定会尽自己的职，做好理应做的事。另外，梦想主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，理由自不用说明。但是既已抉择，挽留会让我最终离开的时候更作对。感谢!结果，梦想公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺遂!
此致
敬礼!
申请人：xuexila
__年__月__日
酒店员工个人优秀事迹范文篇2
敬爱的领导：
您好!
有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去从7月26号到本月底，我到公司已有1个月了，在这段时间里，虽然我的工作不是做的更加突出，但是在公司和同事们的扶助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是更加好，但平心而论，，同事们的热心，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。
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但是我一再考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不容许，但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们务必专心对待，但是公司要求别人，现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的理由，他把每个人都当成工具来对付，不按照就会被裁掉，有没有考虑到别人的感受。工作量巨大，一个豪华包间才一个服务员，有时1个人需要两桌甚至更