下载此文档

质量管理培训及考核的规定.docx

文档分类：资格/认证考试 | 页数：约4页举报非法文档有奖

1/4

下载提示

1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。

同意并开始全文预览

(约 1-6 秒)

1/4 下载此文档

文档列表 文档介绍

文件编码（TTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-0089）
质量管理培训及考核的规定
质量管理培训及考核的规定
一、质量管理部门负责企业员工质量教育、培训和考核工作。培训教育原则：既重现业务素文件编码（TTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-0089）
质量管理培训及考核的规定
质量管理培训及考核的规定
一、质量管理部门负责企业员工质量教育、培训和考核工作。培训教育原则：既重现业务素质教育，又重现思想素质教育；既重现理论学****又注重实践运用；既有数量指标，也有质量指标，也考虑群体功能的优化。
二、培训方法：集中培训与个别培训相结合；企业内与企业外培训相结合；采取由浅入深，普及与提高相结合，理论与实践相结合。并定期进行考试和考评工作，以示培训效果。
三、人力资源部根据质量管理部制定的年度质量教育培训计划合理安排全年的质量教育、培训工作，并建立职工质量教育培训档案。
四、企业新进人员上岗前进行质量教训、培训，主要讲解企业质量管理制度、岗位标准操作规程与岗位职责，各类质量台账、记录的登记方法及公司的质量方针目标，质量与微机管理以及有关商品的质量方面的法律、法规等。培训结束，根据考核结果择优录取。
五、当企业因经营状况调整而需要员工转岗时，转岗员工，为适应新工作岗位需要进行质量教育培训，培训内容和时间视新岗位与原岗位差异程度而定。
六、教育、培训工作考核中成绩不合格者，所涉及到的部门或人员按企业有关规定处理。
赠送常用精致线性
可编辑小图标

质量管理培训及考核的规定来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

质量管理培训及考核的规定.docx

质量管理培训及考核的规定

质量管理培训及考核的规定

质量管理培训及考核的规定

质量管理方案培训及考核的规定

质量管理培训及考核的规定

质量管理培训及考核规定

质量管理培训及考核的规定

质量管理培训及考核的规定修订稿

质量管理培训及考核的规定

质量管理培训及考核的规定