支部联创方案.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 2 —
支部联创方案
**：省分公司构建“三维四共五步”支部联创工作新体系 为进一步推动党建引领，优质高效完成党建融入中心出实效的目标任务。2022年3月8日下午，**联通召开支
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 2 —
支部联创方案
**：省分公司构建“三维四共五步”支部联创工作新体系 为进一步推动党建引领，优质高效完成党建融入中心出实效的目标任务。2022年3月8日下午，**联通召开支部联创——结对子活动启动大会，鼓动省分公司直属党委各基层组织和宏大党员干部职工急速行动起来，贯彻落实支部联创——结对子活动新任务、新要求。**联通直属机关党委书记罗坚、全体党支部书记、支部委员加入了会议。
**联通“支部联创——结对子活动”自2022年5月开头推行，经过半年实践，探索落地了贯穿省公司、基层单位、结对党组织“三级”，开展组织共创、制度共建、作风共抓、经营共帮“四共”，落实一次联创支部大学****活动、一次党课、一次主题党日活动、一次联创支部全体党员座谈会、一份联创支部调研报告“五个一”的“三级四共五个一”结对子工作模式，凝结了思想力，焕发了组织力，锻造了生产力，切实以党建工作推动了中心工作，实现了经营业绩的高质量进展。按照集团党建会议工作部署，2022年**联通持续以支部结对子为抓手，持续掀起党建深度融入中心高潮，强党建，促进展，为推动公司高质量快进展建功立业。
会上，省分公司党群部宣读了“支部联创——结对子活动”2022年实施方案，，引入工程制管理方法，将原有“三级四共五个一”模式迭代升级为“三维四共五步”新体系，确保活动有目标、有内容、有评价、出实效，号召各级党组织和全体党员统一思想，提高熟悉，强化结对子工程落实,以更高的效率、更优的业绩,确保结对工程各项节点目标的实现。
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 3 —
会议结果，直属机关党委书记罗坚发表了鼓动讲话，他指出，2022年**联通围绕转型进展稳定大局，坚持党在各项工作中的统领作用，推动了业务经营有效开展，实现了公司整体经营业绩显著提升，今天，这一页已成为历史。我们要牢牢把握公司党建工作的责任使命，深入理解“抓党建就是塑文化、抓党建就是强管理、抓党建就是带队伍、抓党建就是促进展、抓党建就是保健康”，尤其要贯彻落实“抓党建就是促进展”，实现党建工作与改革进展两不误、两加强、两促进，持续推进**联通高质量快进展。针对联创——结对子活动，罗总提出三点要求：
一是高度重视。持续推进“支部联创---结对子”活动是贯彻集团公司党组、省分公司党委党建工作报告精神的重要举措，是推动生产经营工作的有力抓手，各级党支部、全体党员要充分熟悉到肩负的重任，发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋带头作用，攻坚克难，竭尽全力完成党建促进展任务目标。
二是