小学班主任考核细则.docx

小学班主任考核细则
学校班主任考核细则
　　
　　为进一步提高教育教学管理水平，全面提升教育教学质量，切实发挥班主任在学校教育教学工作中的组织、教育、指导作用，充分调动班主任工作的乐观性、主动性、制造性，促进班级管理工作小学班主任考核细则
学校班主任考核细则
　　
　　为进一步提高教育教学管理水平，全面提升教育教学质量，切实发挥班主任在学校教育教学工作中的组织、教育、指导作用，充分调动班主任工作的乐观性、主动性、制造性，促进班级管理工作的制度化、规范化，特制定本细则。
　　
　　一、考核方法
　　
　　班主任考核分为"班主任常规工作考核'和"班级工作成果考核'两部分。
　　
　　二、班主任常规工作考核内容
　　
　　1、班主任会议出勤（10分）
　　
　　能按时参与学校组织召开的班主任会议，，缺席一次扣1分。（以会议考勤记录为依据）
　　
　　2、班级工作方案、总结（10分）
　　
　　能准时制订学期班主任工作方案，学期末做好班主任工作总结，按时上交分别得10分，不按时上交扣2分，不交扣10分。（上交时间学校自定）
　　
　　3、家校联系（10分）
　　
　　班主任每学期进行十次家访，并填写好家访记录，，；使用好家校联系卡，，；同学进展手册5分，比班级人数少3本不减分，；随机抽查5本，。
　　
　　4、各项服务性代收费（10分）
　　
　　上级组织的各项代收费，完成规定指标计10分，其他按完成百分比乘10分计分，取全年平均分计入班主任工作成果。
　　
　　5、学校活动（30分）
　　
　　能乐观组织同学参与学校进行的各项集体活动，每次活动按100分计分，取一学期的各项活动平均分*30%计入班主任工作成果。
　　
　　6、主题班会（10分）
　　
　　依据班会方案与学校要求，仔细组织绽开主题班会，板书课题，活动效果好，班会备课书写仔细详实计10分，侵占主题班会、班会备课不按时上交、不仔细、，扣完10分为止。
　　
　　7、班级材料（20分）
　　
　　政务处要求的其他班级工作材料，按要求按时上交的10分，迟交、不符合要求、过于简洁扣2分，取一学期的全部材料的平均分*200%计入班主任工作成果。
　　
　　三、班级工作成果考核内容
　　
　　1、常规检查（50分）
　　
　　政务处组织校内小卫士对班级常规工作进行检查，日检查，周汇总，月小结，计算出一学期的平均分，乘50%计入班级工作成果。班级参与义务劳动，依据详细劳动量按1分、2分计入当天的常规检查成果。
　　
　　2、卫生大扫除（20分）
　　
　　每周一下午卫生与保健时间进行卫生大扫除，政务处从教室、灯门棱、瓷砖及上棱、窗台、楼道地面、楼梯扶手、楼梯窗户、地面、消防栓、课桌排放等10个方面进行检查评分，每次满分20分，取一学期的平均分计入班级工作成果。
　　
　　3、班级文化（10）
　　
　　依据学校统一部署，围绕主题出好期黑板报，更新班级文化。由政务处组织评比，满分10分，取全学期平均分计入