煤焦化工公司炼焦车间主任的职责.doc

炼焦车间主任
一、职位基本资料
岗位名称：炼焦车间主任
职位级别：
岗位定员：1
直接上级：生产副总
直接下级：车间副主任、安全员、劳资员
职位摘要：负责炼焦车间管理与监督工作
工作环境：正常工作环境、生产区；
工作时间炼焦车间主任
一、职位基本资料
岗位名称：炼焦车间主任
职位级别：
岗位定员：1
直接上级：生产副总
直接下级：车间副主任、安全员、劳资员
职位摘要：负责炼焦车间管理与监督工作
工作环境：正常工作环境、生产区；
工作时间：常白班，每班8小时，每隔4天值一种夜班16小时其间不休息；
工作协作关系：
内部：副主任、技术员安全员劳资员工段长直属班班长，生产技术部、机动部、质量部、洗煤车间、化产车间、生产副总、供应部
外部：
岗位职责：
全面负责车间的管理工作，全面完毕公司下达的各项产量、安全、质量、成本任务指标；
建立健全车间各项制度，并组织实行；
加强车间成本管理，抓好消耗定额的管理，控制车间经费，不断减少成本和费用；
负责车间工段长、直属班班长的选拨和任命；
组织建立健全工艺设备管理台帐，定期检查工艺规模的执行状况，不断完善工艺、设备的管理；
加强员工队伍培训，提高员工的技术水平和职业素养；
维护车间班子团结，做好员工思想教育工作，严格车间劳动纪律管理，抓好车间班组建设；
发生大停电或化产鼓风机忽然停止运转等特殊事故时，可以全面指挥和监督各岗位工艺操作状况与其他部门进行协调；
及时公司领导批示，反映员工心声；
组织完毕领导交办的临时性任务。
二、岗位职权
人权
对本部门所属员工的薪资定档，有建议权；
对本部门所属员工在车间经费范畴内的奖励，有审批权；
对本部门所属员工处以警告、停职检查处分,有审批权；
对本部门所属员工处以罢职、开除留用、除名等行政处分,有建议权；
对本部门所属员工的转正、晋级与解雇,有建议权；
对直接下级的工作,有调节权；
对间接下级的工作调节，有审批权；
对本部门岗位人员的岗位聘任,有建议权。
财权
对筹划内部门因公发生的业务费用,有审核权；
对本部门的费用预算的制定有建议权。
事权
对违背规章制度或玩忽职守导致的事故，有权提出解决意见；
对违章作业有制止权，对屡教不改者有停止其工作并进行教育和解决的权力；
对车间行政、生产、检修有全面的指挥权；
审核本部门所属人员岗位人员3日以内的各类请假事项，超上述期限审核后报公司直接上级审批；
对本部门的平常管理事务有直接指挥、处置、决策权；
对本部门所属员工的工作绩效