个人存在不足及改进措施.docx

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个人存在不足及改进措施
在工作中，对自身存在的问题做深刻的反思，查找展现问题的根源，并将理由分析透彻，制定出详实的可操作的整改措施。下面是我整理个人存在的缺乏及提升措施的同的价值观、巩固凝结力的关键性工作。
，培训其实就是鼓舞我们的方法之一，不能让员工有既来之那么安之的心态，要让员工有付出有收获，当然根据马斯洛需求层次论来讲，我们不仅仅需要的是根本的物质与生理需求，在一个公司还理应要得到归属崇敬等需求，这个正是公司要向我们员工所付出的，在公司的战略方向战略规划中也理应所提及的。
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个人存在的缺乏及提升措施篇二 假期，校长要求我们每一个教师反思自己的教学行为，找出问题，斟酌整改。我真真熟悉到严于剖析自己，需要一些士气和信仰，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确熟悉自己、深刻熟悉问题的过程，是自重、自省、自警、自励的概括行动，也是对自己的实际考验。下面，我将自己工作中存在的问题以及整改措施举行反思。
一、 自身主要存在问题有：
1、思想上较松懈。
主要理由是：思想熟悉不深。认为自己多年的教学，已经对比纯熟教学的方方面面。对待工作不够主动、积极，只得志于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不擅长斟酌，动脑筋，往往等待领导的指示，说一步走一步。对业务学识的掌管不够重视，认为自己已有的一些业务学识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、繁杂的事情，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求探索对策，而是等待手段自己展现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信仰，缺乏向上攀登的士气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学****精神和态度。没有深刻意识到业务水平的上下对工作效率和质量起抉择性作用。
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2、 缺乏创新精神。
工作时间久了，没有崭新事物展现，会有一种职业厌倦的心绪产生，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做得对比好。没有创新精神，对问题不作深层次的分析，斟酌不深刻，没有留神到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
也没有很好的留神劳逸结合。
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二、 提升措施。
1、 加强理论学****巩固教导服务意识。
加强政治理论学****重要的是认清职责，立足本职，老忠厚实、本本分分做实实在在的事情，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉工作，依法执教，做到全心全意为学生服务。
2、 加强自我改造，提高综合素质。
目前对我而言，最大的问题是要留神磨练，坚持终身学****加强业务研究，学****有利于提高我们的学识水平，巩固做好工作的才干，既教书，又育人。只有狠下决心，提高对学****业务学识重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，务实根基，生动运用合理的方法和措施，喜欢本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想。同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地进展。
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个人存在的缺乏及提升措施篇三 为了提高个人的综合素质和工作才能，根据兴隆县委和教导局党委的要求，我积极加入 “自我问责、访民问意、访贤问计”的学****活动。通过集中学****联系自己的思想和工作实际，深刻领会批评与自我批评的重要性，自觉主动地“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。对自身存在的问题做了深刻的反思，查找展现问题的根源，并将理由分析透彻，制定出详实的可操作的整改措施。达成自我提高、自我教导的目的。
一、 存在的主要问题
1、思想上对比松懈。对待工作不够主动、积极，只得志于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不擅长斟酌，往往等待领导的指示，说一步走一步。对学识的掌管不够重视，认为自己已有的一些学识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、繁杂的事情，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求探索对策，而是等待手段自己展现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信仰，缺乏向上攀登的士气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学****精神和态度。没有深刻意识到学识水平的上下对工作效率和工作质量起抉择性的作用。
2、缺乏创新精神。不擅长创造性地开展工作，对问题的分析不够深入，斟酌不够深刻，没有留神到工作方法的重要性。也没有很好的留神劳逸结合。缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热心，缺乏生动机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。