入职周年感言3篇.docx

入职周年感言3篇
入职周年感言3篇
入职周年感言篇1
　　入职一年，我经历了几番岗位转变:从总部人力资源中心招聘条线，到南京公司运营部前期条线，再到现在的南京公司行政部人事条线。 　　学****才是硬道理。作为一名新员工，专业知识不够全面，工作经验相对匮乏，我们必须加强学****虚心请教，不能得过且过。以桩基检测为例:刚到俊园项目，3#桩基需要进行桩基高应变检测(高应变检测需挖机配合起吊重锤)，在未搞清楚高应变检测方法的情况下，在垫层浇筑完成后才通知桩基检测，挖机只能从垫层压过，导致垫层开裂。因此在工作中必须虚心学****遇事多问几个为什么，千万不能不懂装懂。










　　作为现场代表如何沟通非常重要。沟通包括对内沟通和对外沟通，对内沟通主要是与相关条线之间的沟通，比如涉及到现场做法与图纸有出入的应及时与技术部门进行事先沟通，涉及到增加成本的应与成本部门进行事先沟通。对外沟通主要指与施工单位进行沟通，沟通方法得当工作才能很好地推进，尤其是经验丰富的老施工员更要注意沟通技巧。
　　做事要有 预见性 。现场管理最重要的是要有预见性，知道下一步要做什么工作，什么时候开始砌墙，什么时候开始保温门窗进场，门窗安装完成后需要做哪些事情，必须提前进行安排，不能明天装门窗，今天才想起门窗现场测量尺寸。当然这种预见性需要虚心请教学****和经验的积累。
　　公司应汇总每一个项目的成绩与不足，以指导员工尤其是新员工工作。其中包括:对以往项目建设过程中遇到的设计问题进行汇总，以便于在审图时及时发现图纸错误;对以往项目施工过程中遇到的问题进行汇总，在新建项目中就会加强管理;根据以往的项目编制一个完整的工程建设过程流程图，以便于指导现场管理;对以往项目的亮点进行汇总，从而做到精益求精。
　　感谢公司各位领导和同事在过去一年里对我的关心与帮助，在接下来的时间里我将再接再厉，为公司的百年基业贡献一份力量。
入职周年感言篇3
　　入职一周年，每天都在经历挑战，不知道该从何说起。因为让我成长、进步的东西太多太多。无论是做人、做事，还是做学。曾经以为这是一份多遭人羡慕的光鲜职业，身在其中后也终于体会到各种苦不堪言的心累疲惫。










　　些许关于工作
　　记得第一次单枪匹马地去跑领导活动，连常委是啥都搞不清楚，没头没脑地记着每一个细节，生怕回来完蛋。但是回到单位，还是不知道要怎么写。
　　第一个市领导的稿子，最后见报是300字都不到。不过来回折腾了整整一下午。后来，慢慢开始有意识地去看头版上那些我平时根本不会去看的领导稿。虽然乏味至极，但看了以后，至少懂得如何着手了。
　　记得第一次跑突发，火还没全部熄灭，安全隐患也还没完全消除，就冲进被烧惨了的厂房。事故现场还有两个随时可能让人悲剧的油罐，我居然也不管三七二十一地勇猛地在这面前走来走去。
　　记得第一次写人物通讯，接近崩溃。采访的对象是一个得了癌症的消防兵，比我还小三个月。站在他的病房外，和他父母一起哭作一团。后来，他在稿子见报的当天凌晨就去世了。
　　记得第一次走进相关部门，找相关负责人，因为胆小，在人家办公室外面徘徊了好几圈。把要说的话一字一句全部写在笔记本上，生怕一紧张一害怕，舌头打结。结果，其实，对方很友善，是我顾虑得太多。
　　记得去年暑假写了一个健身达人的稿子，后来有读者打电话来指名找我，咨询养生方面的讯息，让我着实一惊，当然更多的是惊喜。话说当时还是见****记者来着。










　　又记得报道过一个对中药颇有研究的老先生，结果引