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[研究生复试简历(jiǎnlì)模板]研究生简历模板
研究生简历(jiǎnlì)模板篇(1):研究生优秀个人简历模版
篇一：研究生优秀(yōuxiù)个人简历
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研究生简历模板篇(2):研究生个人简历模板
研究生简历范文〔一〕
个人根本简历
姓　　名： 陈先生 国籍： 中国
目前所在地： 海珠区 民族： 汉族
户口所在地： 海珠区 身材： 160 cm50 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 34 岁
培训认证： 诚信徽章：


求职意向及工作经历
人才类型：
应聘职位：
工作年限： 职称： 中级
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000—8000 希望工作地区： 广东省 广州 深圳
个人工作经历： 公司名称：
公司性质： 外商独资所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职务： 人力资源主管
工作描述： 1、根据业务需要实施人力资源方案;
2、开展有效的招聘渠道，监督招聘流程;
3、执行公司的薪酬福利政策;
4、管理和改良绩效体系;
5、维护和改善与政府相关部门的关系;
6、总经理交办的其他事务
工作业绩：
1、完善企业人力资源管理相关制度;
2、妥善处理员工关系与劳动纠纷;
离职原因：
公司名称：
公司性质： 民营企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务： 人事主管、总经理秘书


工作描述： 1、处理广州事业部的人力资源事务，在事业部与集团人力资源中心之间做好沟通;
2、负责组织撰写以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责公司办公会议的组织，撰写公司会议纪要和会议决议;
3、负责催促、检查、催办公司领导批件及会议决议事项的办理工作;
4、档案资料的整理、立卷与定期归档;
5、兼管建立新设立的物流管理部的相关工作;
6、负责总经理交办的其他工作
离职原因：
公司名称：
公司性质： 所属行业：
担任职务： 人事主任
工作描述： 入职时负责人力资源招聘组工作;调入新建厂后，统筹招聘与配置、薪酬福利、培训与开发、绩效考核、员工关系以及人力资源相关事务。
汇报对象： 人力资源高级经理
下属人数： 2
工作业绩：
1、建立起较为完善的企业招聘体系;
2、在2022年和2022年成功为公司招聘专业技术人员和管理人员三百多人(招聘达成率90%);


3、在2022年10月调任新建工厂的人事主管后，迅速建立人力资源体系，顺利开展招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各项工作;
4、处理员工解除劳动合同事项
离职原因：
公司名称： 起止年月：1998-12 ～