员工室内团建活动规划方案.doc

职工室内团建活动规划方案
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职工室内团建活动规划方案
职工室内团建活动方案
团队是指一种为了实现某一目标而由互相协作的个体所构成的
正式集体。是由职工和管理层构成的一个共同体，它合理利用每一个职工室内团建活动规划方案
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职工室内团建活动方案
团队是指一种为了实现某一目标而由互相协作的个体所构成的
正式集体。是由职工和管理层构成的一个共同体，它合理利用每一个
成员的知识和技术共同工作，解决问题，达到共同的目标。团队建设
是公司在管理中有计划、有目的地组织团队，并对其团队成员进行训
练、总结、提升的活动。
一、活动目的：为了让职工更为熟****公司现有的业务和资源 ;
认识公司其余
部门的平时工作 ; 增强部门与部门间，同事与同事间的交流、交
流与合作; 增强公司凝集力 ; 提升工作效率和职工的踊跃性 ; 同时部署
公司下半年的工作任务，联手并进，为达成最后的目标而努力。
二、活动主题：“敞开胸襟，自由豪放”
三、活动时间： 20XX年 X月 XX日下午 X点：
四、活动地址： ( 邻近酒店会议室 )
五、活动参加主题： XXX全体职工
六、活动主持： XX为主，各部门领导轮流上场
七、活动形式：培训 +互动游戏
八、活动方案： ( 共分两个部分，共约 4 个小时左右 )
前奏：( 时间约 30 分钟)
老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负
责人，同时宣布下半年工作目标和工作计划。下边的时间交给各部门
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负责人。
各部门负责人轮流登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比
如：“这是客户部最拥有活力的美女 -XX”，而后 XX登台跟大家打招
呼，用最风趣最具代表性的语言自我介绍，包含工作职责，兴趣喜好
等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员所有介绍完成后，
负责人描绘本部门工作职责，平时工作状况，联合成员睁开，同时找
出最能代表本部门工作状况或将来希望的词语或句子作为本部门的
代号( 此代号能够作为互动游戏中口号 ) 。
第一部分：培训 ( 每个部门时间控制在 15 分钟，Q&A阶段控制
在 2 分钟，中间有 10 分钟歇息时间，合计 2 小时 30 分钟)
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合
适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门职工能够作为
有效的增补
流程：各部门负责人联合本部门工作内容、工作范围和主要产
品，为公司职工培训。
客户部：
媒介部：
设计部：
策划部：
第二部分：互动游戏
主旨：增强团队合作，促使各部门之间协作，增进同事之间的
认识。
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一、组织人员分工
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指挥员：总经理
培训师：副总经理
评判员：行政经理
二、团队竞赛
1 、破冰活动
时间：20 分钟
活动目的：打破隔膜、成立互相熟知、互相相