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店长获奖感言
店长获奖感言1
这次,能被评为年度优秀店长荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。
加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一
店长获奖感言
店长获奖感言1
这次,能被评为年度优秀店长荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。
加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把公司当作自己的家,才把公司的工作当做自己的事业来做,与公司同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。
这次能够当选优秀店长,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀店长的形象。
成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为公司的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
店长获奖感言2
我于去年9月来到XX店担任店长,来之前我也简单了解了一下这个店铺的情况,销售业绩并不太好,可这又是全国的重点店铺,所以我的压力也是相当大的。我当时给自己制定了一个目标,未来半年内的销售一定要有所提升。我不断的跟店员探讨以前销售不好的原因,从以下几点入手。
对于店员的管理-俗话说,欲望是一种无形的巨大力量,因此店员工作欲望的高低是一件不可忽视的事,它将直接影响到店员工作的质量,所以我就要不断的激励店员,比如每天交接班时会表扬昨天销售好的店员,让她讲一下销售大单的技巧、连单的技巧和成交率的技巧,并给予鼓掌祝贺,这样可以使她在今后的工作中保持高昂的工作热情,同样也使其他同事得到了学****br/>对于货品的管理,每周一都会与商品部联系,补足缺失的货品,卖场的货品一周会做一次陈列调整,把畅销款及形象款多做展示,来吸引顾客进店,对于滞销款每天会给每一位员工制定销售件数的目标,做一个激励政策,一周之内销售滞销款最多的店员可以得到一个小礼物,长期下来滞销款都会变成平销款。
对于卖场的视觉美观,每周四下班前我会把橱窗的模特及正挂形象款进行更换,为周末三天的销售做准备,让顾客进店有视觉的新鲜感。繁忙的周末结束后,我们会在周一把卖场重新调整一遍,保证卖场的清洁与整齐。
一个店铺业绩的提升,老顾客的回头率果然重要。所以针对老顾客我是这样管理的:会员资料我在电脑里做了表格,同一个月生日的放在一起,当会员生日时我们会发个祝福的短信,并告知生日买衣服会有5折优惠,店里只要有活动都会及时通知顾客,方便顾客购买,所以在我们店里会员生日消费的是很多的。
竞品销售一直是我们关注的,古人云:知己知彼方能百战百胜。了解竞品的销售品类,就可以补充我们的不足。比如今年7,8月份正是销售夏季商品的时候,我们集中做了一个销售春装的区域,贴了大的惊爆价pop牌,销售一直不错。这是我们做了与竞品的不同,才能吸引顾客。通过我们5个人的努力,比去年同期提升了很多。
在今年10周年店庆的活动中,所有商户的店长都参加了“优秀店长”的评选,我很庆幸在数百个店长中我能获得这个荣誉。店里的收银员许桂莲,曹希兰同时都被评为“优秀收银员”。我们得到的这些荣誉是离不开公司对我们的培养,现在的金源派克兰帝是一只朝气蓬勃的团队,在我们的共同努力下,销售业绩同期增长48%。我们5人小团队会不断的努力再创销售佳绩。
店长获奖感言3
感谢河南四方联采,特别感谢河南大张实业,我会用毕生的精力为四方联采为大张实业继续努力工作。魏丙立(北京京北美廉美超市有限公司总经理)[代领金牌店长]:作为一个店长要铭记:业精于勤这是立国之本,凡事要做一名优秀的店长更要有强烈的执行力、团队精神和敢为人先的气魄。鉴此才能立于不败之地。
店长获奖感言4
非常荣幸地参加了这次的连锁年会,并参加了金牌店长的颁奖仪式,听到了金牌店长的演讲和真实案例。这对我以后的店长生涯有了很大的帮助,使我会更加自信并在零售行业努力奋斗,学****并为我们本土的企业奉献终生。
附一:员工获奖感言
作为一名刚刚大学毕业不久的新员工,能够获得公司优秀员工称号,我很高兴,也非常激动。在此我想说,是公司领导关怀,是所有同仁对我的鼓励,是客户的支持,让我今天能站在这个领奖台,再次,我要向所有曾经帮助、支持过我的领导、同事、客户深深鞠上一躬