团队角色问卷.doc

测试十七:团队角色问卷
对下列问题的回答,可能在不同程度上描绘了您的行为。每题8句话,请将10分分配给这8个句子。分配的原则是:最能体现您行为的句子分最高,依此类推。最极端的情况也可能是10分全部分配给其中的某一句话。请根据您的实际情况把分数填入后面的答题纸中。
 
    1、我认为我能为团队做出贡献是:
      A、我能很快地发现并把握住新的机遇。
      B、我能与各种类型的人一起合作共事。
      C、我生来就爱出主意。
      D、我的能力在于,一旦发现某些对实现集体目标很有价值的人,我就及时把他们推荐出来。
      E、我能把事情办成,这主要靠我个人的实力。
      F、如果最终能导致有益的结果,我愿面对暂时的冷遇。
      G、我通常能意识到什么是现实的,什么是可能的。
      H、在选择行动方案时,我能不带倾向性,也不带偏见地提出一个合理的替代方案。
    2、在团队中,我可能有的弱点是:
      A、如果会议没有得到很好的组织、控制和主持,我会感到不痛快。
      B、我容易对那些有高见而又没有适当地发表出来的人表现得过于宽容。
      C、只要集体在讨论新的观点,我总是说的太多。
      D、我的客观看法,使我很难与同事们打成一片。
      E、在一定要把事情办成的情况下,我有时使人感到特别强硬以至专断。
      F、可能由于我过分重视集体的气氛,我发现自己很难与众不同。
      G、我易于陷入突发的想象之中,而忘了正在进行的事情。
      H、我的同事认为我过分注意细节,总有不必要的担心,怕把事情搞糟。
    3、当我与其他人共同进行一项工作时:
      A、我有在不施加任何压力的情况下,去影响其他人的能力。
      B、我随时注意防止粗心和工作中的疏忽。
      C、我愿意施加压力以换取行动,确保会议不是在浪费时间或离题太远。
      D、在提出独到见解方面,我是数一数二的。
      E、对于与大家共同利益有关的积极建议我总是乐于支持的。
      F、我热衷寻求最新的思想和新的发展。
      G、我相信我的判断力有助于做出正确的决策。
      H、我能使人放心的是,对那些最基本的工作,我都能组织得井井有条。
    4、我在工作团队中的特征是:
      A、我有兴趣更多地了解我的同事。
      B、我经常向别人的见解进行挑战或坚持自己的意见。
      C、在辨论中,我通常能找到论据去推翻那些不甚有理的主张。
      D、我认为,只要计划必须开始执行,我有推动工作运转的才能。
      E、我不在意使自己太突出或出人意料。
      F、对承担的任何工作,我都能做到尽善尽美。
      G、我乐于与工作团队以外的人进行联系。
      H、尽管我对所有的观点都感兴趣,但这并不影响我在必要的时候下决心。
    5、在工作中我得到满足,因为:
      A、我喜欢分析情况,权衡所有可能的选择。
      B、我对寻找解决问题的可行方案感兴趣。
      C、我感到我在促进良好的工作关系。
      D、我能对决策