赵庄小学领导干部岗位目标责任书.docx

赵庄小学
副校长岗位目的责任书
一、职责
1、协助校长负责学校的教学工作。认真贯彻党和国家的教育方针,执行上级的决定,全面完成学校教学任务。
2、领导、催促教诲主任做好学校教学教研治理工作、质量监控工作,确保教学计划和课程标准的落实赵庄小学
副校长岗位目的责任书
一、职责
1、协助校长负责学校的教学工作。认真贯彻党和国家的教育方针,执行上级的决定,全面完成学校教学任务。
2、领导、催促教诲主任做好学校教学教研治理工作、质量监控工作,确保教学计划和课程标准的落实,保证教学质量。
3、深化教学教研工作,督导学校教学改革和教研、科研活动,探究课堂教学新形式,以教研促教学质量的提高。
4、组织教学治理人员制订、修正、完善各项教学教研治理制度和教学教研考评方案,总结积累教学治理经历。
5、负责老师的治理和培训工作,发觉、培养典型,推行先进经历,不断提高老师队伍的整体水平。
6、督导教诲处“普九”、校本教研、学籍治理等教学档案的整理、保管工作。
7、负责协调各级段内部治理、教职工监测考评工作。
8、协调学校各项迎检工作、接待工作和外出活动。
9、完成校长交办的其他工作。高姿势、顾大局,一切与学校保持一致。
二、目的
认真履行各项职责,催促教学、教研各项工作扎实有效地开展,保证教学质量。加强备课组长队伍建立,带着备课组长大胆创新,探究
课堂教学新形式。在教研室、基教科综合考评中力争前列;争创教学、教研先进单位。
 三、奖惩方法
该目的责任书执行完毕,学校组织由校长任组长的目的考核小组进展认真考核,其考核结果与年度考核和奖惩挂勾。 
 
责任人(签章):  
 
校长(签章):  
2008年8月26日
赵庄小学
工会主席岗位目的责任书
一、职责
1、在上级工会和学校行政领导下,领导全体会员认真贯彻党的教育方针,组织老师完成学校各项中心工作。
2、制定工会学年、学期工作计划,进展工作总结。完成上级工会、校党支部和校教代会委托的工作。开展有益教职工身心健康的各种文体活动,活泼职工生活。
3、发挥好教职工与党政之间桥梁和纽带作用,配合学校领导做好教职工的思想政治工作,加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律教育,提高教职的思想觉悟,调动其工作积极性,构成良好的教风。
4、主持召开职工代表会,广泛搜集合理化建议,对学校工作不断提出建立性意见,催促、协助学校贯彻落实教代会决议。
5、协助和催促校领导做好老干部慰咨询工作和病、弱、生活困难职工的慰咨询工作。
6、负责组织全体教职工会议、领导班子会议,并做好教职工考勤工作。
7、做好老师年度考核、评先材料上报和职称评定工作。
8、负责学校督导工作。
9、完成学校交给的其它工作。一切与学校保持一致。
二、目的
 
1、加强师德建立,标准老师职业行为,理顺老师思想情绪,倡导老师高尚人格涵养,杜绝违规违纪行为的发生。确保教职工违法犯罪事件为零。
2、积极组织教职工的文体活动,在参加上级举行的教职工竞赛活动中争创佳绩。
3、做好人事档案的治理和保密工作;做好职评工作,确保公开、公平、公正。
三、奖惩方法
该目的责任书执行完毕,学校组织由校长任组长的目的考核小组进展认真考核,其考核结果与年度考核和奖惩挂勾。 
 
责任人(签章):  
 
校 长(签章):  
 
2008年8月26日
 
赵庄小学
教诲主任岗位目的责任书
一、职责
1、主持教诲处的全面工作,认真贯彻执行国家制定的《教学计划》、《课程标准》。负责制订教学教研各项制度、学期计划、考评方案,并组织计划的施行、检查,期末进展总结。全面完成教学任务,提高学校教学质量。积极探究课堂教学新形式,创立课堂教学特色。
2、负责全权安排校内外各项教学教研活动。做好与教研室等部门的协调工作,与外校建立联络,加强与校内各处室的亲密配合和团结协作,掌握教学动态,正确指导全校老师的教学方向。
3、负责老师的治理,掌握老师队伍根本情况,做好教学人员的调配与学期末教学评价。组织好老师理论学****业务培训、政治思想工作;做好青年老师的培训工作、名师骨干老师的培养工作;组织并鼓舞老师进展以老带新和同伴互助活动。
4、抓好教研队伍建立,负责教研(备课)组长的治理。实行教研、备课组长例会制,及时分析、研究、处理教学中存在的咨询题,并进展学****培训和安排工作。
5、狠抓教学教学过程治理和教学常规的检查落实。深化教研组、老师和课堂,对老师的备、教、批、辅、测等各项工作进展指导、检查,并通过组织听课、检查作业、考试分析、学情调查等有效途径,及时理解教学现状,针对存在咨询题提出改良意见,拟定方法措施。
6、缜密地组织抽测、期考,为学校正老师个人的考核提供精确的成绩依照,并指导班