护士长手册.docx

护士长工作手册







毕节市七星关区人民医院护理部

护士长工作手册
医院七星关区人民医院
科别肾内科
姓名袁付莲


2016 年

护士长工作手册使用说明
一、本手册记录内容为当年目标管理、临床护理、教学、科研、病房管理质量考核项目,护理部随时进行检查、审核、指导、评论。
二、一年内护士长如有调动,原任护士长应将本手册移交。如护士长脱产学****病休等离开岗位时,应将本手册交代理工作的同志填写,以保持其连续性。
三、护士长应按本手册所列项目认真准确及时填写,字迹清楚、无涂改,按表格要求填写,并妥善保管,病房护士长手册每季度交片区护士长审核,再交护理部考核评估。
四、记录本手册内容,主要是当年片区护士长、护士长本年度所做的工作及对片区、病区各级护理人员履行岗位职责,遵守法律法规、部门规章制度,各项操作规程等情况,同时体现片区护士长、护士长管理水平,也作为对片区护士长、护士长的考核依据之一。
五、片区护士长每季度将手册交护理部考核评估。
目录
病房护士长职责……………………………………………………………………………
护士长工作标准要求………………………………………………………………………
护士长工作日程…………………………………………………………………………….
科室护理人员基本情况一览表.............................................................................................
年护理工作计划......................................................................................................................
第1季度护理工作重点.........................................................................................................
1月工作重点及周安排………………………………………………..……………………
2月工作重点及周安排…………………………………………………………………….
3月工作重点及周安排………………………………………………….………………….
第2季度护理工作重点……………………………………………………..……………...
4月工作重点及周安排…………………………………………………………..…………
5月工作重点及周安排……………………………………………………………………...
6月工作重点及周安排……………………………………………………………………...
第3季度护理工作重点……………………………………………………………….……..
7月工作重点及周安排…………………………………………………………………..…..
8月工作重点及周安排……………………………………………………………..………..
9月工作重点及周安排……………………………………………………………….……...
第4季度护理工作重点……………………………………………………………………...
10月工作重点及周安排……………………………………………………………….…….
11月工作重点及周安排…………………………………………………………….……….
12月工作重点及周安排………………………………………………………………….….
护理质量考核成绩统计表…………………………………………………………….……..
科室工作量统计表……………………………………………………………………….…..
科室难免压疮、压疮转归情况登记表…………………………………………….…..
护理不良事件统计表………………………………………………………………….……..
科室护理业务查房登记表………………………………………………………………….……..
科室护理行政查房登记表…………………………………………………………………
科室护理教学查房登记表…………………………………………………………………
科室业务学****安排表………………………………………………………………………..
科室业务学****完成情况登记表……………………………………………….…………..
科室护理技术操作培训/考核计划………………………………………………………..
护理技术操作考核成绩登记……………………………………………….……………
护理理论考核成绩登记表……