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2022年社团招新工作总结社团招新总结.docx


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2022年社团招新工作总结社团招新总结
秋风送爽,丹桂飘香,当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔,我校新学子就开头编织美观的理想。我校社团为期四天的招新工作已圆满终止,招新人数达4600余人。宏大同学积极响应,纷纷参与到自己热爱的社团,开头丰富多彩的大学生活。
学生社团是我们宏大学子的其次课堂,是学生发挥主体能动性并举行实践活动的基地,是学生开发潜能、呈现自我的舞台。社团已成为校园内一道亮丽的风景线。她为全校学生供给丰富多彩的校园生活,增长学识与才干,调动同学们理论联系实际,在社团生活中磨练自己、提升和完善自己的综合素质。
学生社团是高校文化创办的重要组成片面,是传播校园文化的有效载体,也是实施全面素质教导的重要渠道。招新工作给各社团注入了崭新血液,从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位,充分地发挥了我们存在的作用,同时,这次活动的顺遂举行和圆满终止也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。
10月14日招新活动正式开头,尽管是阴雨天气,但并没有消去同学们的积极性,我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点,打定摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。同学们都能够积极的做事情,发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺遂举行的前提。尽管天气恶劣,但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上,积极地合作社团部的工作,也是这次活动走向告成的理由之一。
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其次天同样是阴天,虽然招新地点变更,但我们社团部的工作秩序依旧不变:每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好,每天的活动终止后将他们的物品收回并搬回仓库。其间我们还要对他们举行考勤,促使他们的工作和卫生问题,巡查他们的招新处境和是否有社团负责人肆意走动的现象,邻近终止,还要对各社团的当日招新人数举行统计。统计工作是对比繁琐的,由于有些社团并不情愿将他们的招新人数按实际统报出来,要想获得对比符合实际的数字,还需要体验一番口舌和周折。
活动第三天,天气终究放晴,体验了前两天的阴雨工作,大家显得有些疲惫,但见到了太阳大家还是蛮兴奋的,由于晴朗的天气为我们的工作带来了极大的便捷,有利于我们工作的顺遂举行,我们便鼓鼓气,又投入到了一天的工作当中。
10月17日,是我们这次活动的结果一天,也是这次活动最关键的一天。体验了三天的坚持奋战,其实大家都陷入到了疲惫当中,但是没有一个人将疲惫表现出来,没有一个人喊过累。就这样我们怀揣着责任与***,做完了结果一天的工作。为期四天的工作终止了,虽然大家有点累,但是都很兴奋。我们这次招新活动总体来说是对比告成的。
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招新期间,各社团分别在招新地点找好自己的位置,他们围绕社团特色,通过发放用心制作的宣传单和表示吸人眼球的喷绘、荣誉证书或奖杯,彰显各自的活动亮点,焕发社团的独特魅力。为吸引更多的同学,各社团更是巧出新招。艺术团在招新点旁举行独居协会特色的舞蹈表演和乐器演奏;医药协会在招新点摆出医疗器械,给同学们免费检查身体;剪纸协会拿出剪刀和纸,现场教大家剪纸;计算机写回现场拆装电脑主机;轮换社玩起了精彩的花招轮滑……全体组织都用完解数吸引新生的目光。吉他声、扬声器的聒噪声,来往同学的喧嚣声,充塞着整个校园招新现场,可谓“百家争鸣”,喧嚷非凡。宏大同学更加是新生们根据自身的兴趣爱好,积极向各社团接洽报名,大量人还同时参与了多个协会。社团招新呈现出一派昌盛的景象。
一、此次社团招新有以下几个特点:
1、团委的大力支持与激励
2、招新的现场宣传力度大
3、组织到位,秩序井然
4、招新持续时间久、规模大
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二、活动自我评估
总体来说,我们这次社团招新活动各个阶段都很告成,告成的理由和活动的优点我们总结为以下几点:
1、“凡事预那么立,不预那么废”在这次活动中得到了充分表达,正是由于有了充分的打定,这次活动才有了告成开展的前提。
2、紧密合作。对方面的积极辅助和努力,是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然变更,各社团能够很合作地到达另一个临时抉择的地点举行招新,更没有因场地问题引发的不满和纠纷。
3、分工概括、安置合理。在活动没有开头之前,领队就已经将劳动任务合理调配。如我们社团部男生负责搬东西,女生那么负责记录;同时,也留神到工作时间的协调,譬如工作实行轮替值班制。
4、各社团负责人态度恳切、热心且细心的为新生讲解。
5、招新地点安置合理。各社团的招新地点都结合其社团特色举行了合理的划分。
6、这次活动的告成离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中,学生会成员都能够积极地去做事,这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。
在告成的背后,我们也存在着缺乏之处:
1、搬东西时场面混乱。活动虽然经过概括分工,详实安置,但在实际过程中由于人数较多,场面有点混乱。如在学生会成员扶助各社团归还帐篷、桌椅的时候。
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2、促使力度不够。在招生期间,个别社团存在迟到、早退现象,过程中还有的社团负责人肆意走动,由于促使不实时,存在大量负责人不在自己“岗位”的现象。
3、安置上存在缺乏。主要表达在活动中个别成员不够积极,对调配的任务不能实时保证质量的完成。如在搬帐篷、桌椅的时候有个别成员偷懒的处境发生。
4、桌椅在使用和搬运的过程中存在损坏的现象,这给我们带来一项不必要的损失。
5、招新现场卫生没有保持好。有个别社团负责人在招新地点吃瓜子等零食,导致地面不够卫生。
5、虽然各社团在招生现场的宣传力度还可以,但前期的宣传力度不够。
本次招新活动告成地落下了帷幕,为我们以后的工作积累了名贵的工作阅历。让各个部门的干事们了解学工处的工作,熟谙工作流程,为以后开展活动打下根基。同时,这次活动也让学生会各部门的干事更加团结,增进了各个部门之间的感情,巩固了团队的凝结力。
以上便是对此次社团招新活动的总结。这次活动总体来说对比告成,我们要再接再厉,让学生会的工作再创佳绩!
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  • 时间2022-09-29