马头热电分公司人力资本投资风险评价及控制策略研究.pdf

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劫文售,劫婚,河北科技大学学位论文原创性声明㈠痩.,年广月,岁同垆年口保密,在一年解密后适用本授权书。留朱保密。河北科技大学学位论文版权使用授权书年耭本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承学位论文作者签名:‘月ね本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权河北科技大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。朐谝陨戏娇蚰诖颉啊獭担。指导教师签名:本学位论文属于—≥勿
摘要人力资本对经济发展的作用,随着知识经济时代的到来已经变得越来越重要。在社会主义市场经济体制的背景下,企业竞争的核心仍然是人才的竞争。在国有企业改制过程中,人力资本是推动企业发展的核心要素,人力资本的优化配置必然要求企业进行制度创新。而企业的制度创新,又将促进人力资本的形成和发展。对我国企业人力资本投资进行研究、降低风险,提高其使用效率,具有重要的意义。本文首先介绍了人力资本的概念及理论,从宏观上分析了我国企业人力资本投资的现状,介绍了人力资本风险的概念、专家评价方法、模糊评价方法,提出了评价电力企业人力资本投资风险的指标体系。以马头发电分公司为例,指出了该公司人力资本投资中员工培训不足的问题,针对企业存在的问题,提出了优化人力资本培训投资的对策和措施,如:根据企业的需要确定培训内容鲜导实呐嘌敌枨;选择有针对性的培训方法;合理分担培训成本,达到预期的培训效果。应用法和模糊评价法对该公司的人力资本投资风险进行了评价。在此基础上,开展了规避人力资本投资风险的研究,提出了控制并降低风险的具体措施。为我国发电型企业在提高人力资本培训投资效率和控制风险方面,提出了有价值的策略和可操作的方法,对改善我国企业人力资本投资状况、降低人力资本风险具有较好的借鉴作用,提出的对策及建议,对于构建国有企业治理结构和激励机制具有较好的应用价值。本文的创新点在于系统地研究了电力企业人力资本投资的风险评价体系,评价了马头发电分公司的人力资本投资风险状况,提出了规避风险的策略。关键词人力资本;投资风险;评价与控制;培训体系;优化策略
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目录摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第滦髀邸几个概念⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯”人力资本培训投资的作用⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯”国内外人力投资理论的发展和投资情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯“我国人力资本投资现状和问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯“.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯”本章小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第缕笠等肆ψ时九嘌低蹲实姆缦帐侗鸺翱刂啤风险的涵义与界定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业人力资本培训投资风险的特点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯’企业人力资本培训投资风险成因分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯人的心理及生理的复杂性⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..鋈四勘旰褪侄味宰橹勘晟撕Φ目赡苄浴投资风险对企业的影响和危害⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯本章小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·第缕笠等肆ψ时九嘌档耐蹲史缦掌拦滥P汀风险评估的定义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯评估方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·.ḿ抑鞴燮兰鄯ā.:拦婪ā发电企业人力资本投资风险评价指标体系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第缕笠等肆ψ时九嘌低蹲适抵ぱ芯俊公司现状分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯”马电人力资源管理的现状分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.
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