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安全生产八个必须
公司安好生产管理制度第一章总那么安好生产是公司生产进展的一项重要方针,实行四不伤害的安好生产是一项长期艰辛的任务,因此务必贯彻“安好生产、预防为主”的方针,不断提高全体员工的安好思想熟悉,落实各项安好管理措施,保证生产经营秩序的正常举行。
其次章组织架构第三章安好生产岗位职责一、子公司总经理1、是子公司的安好第一责任人,对本单位安好生产负全面责任;
2、贯彻执行集团《安好生产管理制度》;
3、组织制定并实施本公司生产事故应急预案;
4、设置安好机构,配备安好管理人员;
5、监视安好生产的管理工作;
6、主持召开安好生产工作会议,听取各部门安好工作处境汇报;
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7、在布置、检查、总结工作时,应把安好工作作为重要内容列入统筹安置;
8、组织专项检查、调查,分析重大伤亡事故,订提升措施。
二、子公司生产副经理1、推进安好生产管理工作,实时解决安好生产管理工作上的问题;
2、参与制定并实施本公司生产事故应急预案;
3、参与专项检查、调查,分析重大伤亡事故和重大显著事故;
4、排查事故隐患,形成安好生产事故隐患排查治理处境表,制定整改方案和安好措施;
5、制定、修订子公司《安好生产管理制度》与《安好生产操作规程》三、子公司生产技术科科长1、在主管副经理领导下开展安好生产工作,对职权范围内因工作失误导致的伤亡事故负责;
2、生产与安好发生冲突时,生产务必按照安好,察觉安好隐患时,应下达停工指令,不得违章指挥作业;
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3、有危害因素的场地和设施,设备上务必设置安好警示标志;
4、采用新工艺、新技术、新材料,使用新设备,务必了解其安好性和对环境影响的因素,采取有效的操纵措施;
四、班组长安好生产责任制1、执行安好生产的规章制度、模范,对本班组安好生产负全面责任;
2、安置生产任务时,交待安好留神事项。班前要对所使用的机具、设备、防护用品、工作环境、安好标牌举行安好检查。作业时要经常留神检查工作现场存在的担心全因素;
3、负责对新员工举行安好教导;
4、每周组织一次安好日活动,组织员工学****安好操作规程和规章制度。对班组不听劝阻的违章工作人员,可责令其中断作业。察觉员工酒后上岗,心绪不稳定等,应令其中断作业;
5、有权拒绝上级违章指挥,遇有事故险情时,有权指挥作业人员立刻撤离现场;
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6、发生伤亡事故,要积极抢救伤员,养护现场,照实向领导供给事故发生的处境,分析事故理由,吸取教训,提升工作。
五、员工安好生产责任制1、树立“安好第一、预防为主”的思想,执行子公司《安好管理制度》;
2、遵守各项规章制度和安好操作规程,不违章作业和冒险蛮干,制止他人违章作业,拒绝违章指挥;
3、作业中察觉有危害人身安好的紧急处境时,有权中断作业,撤离作业场所,巩固自我防护意识;
4、加入各项安好活动,提出提升安好生产观法;
5、保护和正确使用机械设备、工具及劳动防护用品;
6、发生事故时,应立刻报告并积极抢救,养护现场。
第四章安好培训1、公司全体员工务必采纳相关的安好培训教导。
2、本公司新招员工上岗前务必举行车间、班组安好学识教导。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应举行相应的车间或班组安好教导。
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3、公司对全体员工务必举行安好培训教导,应将按安好生产法规、安好操作规程、劳动纪律作为安好教导的重要内容。
4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操等),务必采纳相关的专业安好学识培训,确保有资格后面可安置上岗。
第五章安好生产检查一、公司务必建立和健全安好生产检查制度。车间安好生产检查每月一次,班组安好生产检查每周一次。
二、公司应组织生产岗位检查、日常安好检查、专业性安好生产检查。概括要求是:(一)、生产岗位安好检查,主要由员工每天操作前,对自己的岗位或者将要举行的工作举行自检,确认安好稳当后才举行操作。内容包括:1、设备的安好状态是否完好,安好防护装置是否有效;
2、规定的安好措施是否落实;
3、所用的设备、工具是否符合安好规定;
4、作业场地以及物品的堆放是否符合安好模范;
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5、个人防护用品、用具是否打定齐全,是否稳当;
6、操作要领、操作规程是否明确。
(二)日常安好生产检查,主要由各部门负责人负责,其务必深入生产现场巡查和检查安好生产处境,主要内容是:1、是否有职工反映安好生产存在的问题。
2、职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安好生产操作规程。
3、生产场所是否符合安好要求。
(三)专业性安好生产检查,主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危害物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别举行检查。
第六章职工安好卫生养护措施1、公司务必建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原那么下举行。
2、公司应根据生产的特点和实际需要,发给职工发需的防护用品,并促使其按规定正确使用。
3、公司遏止招用未满16周岁的童工,遏止安置未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危害作业。
4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人举行上岗前体检和定期体检,采取措施,预防职业病。
第七章伤亡事故管理1、劳动过程中发生的员工伤亡事故,公司务必严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。
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2、发生职工伤亡事故后,公司负责人应立刻组织抢救伤员,采取有效措施,防止事故扩大和养护事故现场,做好善后工作,并报告集团公司。