2长江大学大学生社团联合会精细化管理体系暨制度汇编 ....doc

长江大学大学生社团联合会
精细化管理体系暨
制
度
汇
编
长江大学大学生社团联合会
二OO八年十二月
目录
第一编总则
精细化管理综述…………………………………………… 4
第二章社联文化理念…………………………………………… 4
第三章组织作风建设…………………………………………… 4——10
第四章长江大学大学社团联合会章程…………………………… 10——12
第二编部门职能制度建设
大学生社团联合会主席团………………………………… 12——13
大学生社团联合会调研中心……………………………… 14——15
大学生社团联合会办公室工作职责……………………… 15——16
大学生社团联合会组织部部门制度……………………… 16——17
大学生社团联合会大型活动项目部部门职能…………… 17——18
大学生社团联合会策划部部门职能…………………… 19——21
大学生社团联合会财务部部门职能…………………… 21——22
大学生社团联合会宣传部部门职能…………………… 22——23
大学生社团联合会新闻部部门职能…………………… 24——25
大学生社团联合会青工部部门职能…………………… 25——27
第三编管理制度建设
第一部分学生社团管理
长江大学大学生社团管理条理………………………… 28——35
长江大学社团评优管理及精品社团评选办法………… 35——39
长江大学大学生社团代表大会章程……………………… 40——41
长江大学大学生“社团之星”评选办法…………… 41——42
第二部分干部管理
长江大学大学生社团系统干部管理与考核条理……… 42——45
学生社团系统学生干部的选拔任用………………… 45——47
学生社团系统学生干部的管理、培训……………… 47——51
第三部分经费、资产管理
长江大学学生社团经费管理条例………………… 51——53
长江大学大学生社团联合会经费管理条理………… 54——55
长江大学大学生社团固定资产管理条理………… 55——56
长江大学学生社团活动商业赞助管理条例………… 56——59
第四部分办公室、会议、档案管理制度
第二十六章长江大学大学生社团联合会办公室管理条理……… 59——60
长江大学大学生社团联合会会议制度……………… 61——63
长江大学大学生社团系统会议制度……………… 63——64
长江大学社团系统档案管理条例………………… 65——66
第五部分活动管理
长江大学大学生社团活动审批与管理条理……………… 66——67
长江大学社团活动考核条例……………………… 67——69
长江大学社团活动宣传管理方案…………………… 69——70
长江大学社团网络管理暂行制度…………………… 70——71
长江大学社团活动安全管理条理…………………… 72——73

长江大学大学生社团联合会精细化管理体系暨制度汇编
调研中心制
第一编总则
第一章精细化管理综述
为深入全面贯彻落实全校推行的“精细化管理”,长江大学大学生社团联合会(以下简称社联)特以“人人有事做、事事有人管、件件事落实”为运行管理目标而制定本制度汇编以作为精细化管理体系蓝本;
本体系制度汇编系为在我校社团系统落实长江大学校党委、团委之全校精细化管理而制定,意使我校社团系统的工作走上“精诚团结、高效优质、集约内涵”之路,推进全校社团系统管理运行走上“制度化、科学化、精细化”的道路;
社联精细化管理必须在校党委的指导,校团委的直接领导下进行,精细化管理实施过程中的各种制度措施必须与学校各项政策制度保持一致;
社联精细化管理应以加强“制度化”建设为主要方法,力争做到社团系统在工作运行方面的“具体的、历史的”统一传承;应以加强组织作风建设为重要手段,打造出一支“精诚团结、精兵强将”的社团系统干部团队;
社团系统的精细化管理建设要做到敢于进行大刀阔斧的改革,在改革的过程中推行“精、准、细、严”的工作方法,逐渐形成“深入细致、调查研究、勇于创新、精益求精的工作作风
第二章社联文化理念
第一条文化理念:服务长大社团,繁荣长大校园文化;
目标宗旨:建设好长大社团文化,弘扬长大特色;
工作思路:自我教育、自我管理、自我服务;
工作原则:严格管理、积极引导、稳步发展;
工作标准:精品个人、精品团队、精品活动

第三章组织作风建设
长江大学大学生社团联合会组织作风建设
作风建设
一、公开公示制度
为进一步改进长江大学大学生社团联合会工作作风,提高办事效率,加强工作透明度,接受各学生社团监督,根据校团委工作效能建设要求,结合社团联实际,制