2023年个人对照检查材料2023年原创乡镇干部个人对照检查材料.docx


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参与闪里镇开展的群众路线教育实践活动,通过镇党委组织集中学****与教育,按要求深入村组农户,广泛征求意见和建议,对比县、镇有关文件规定,对比“三严三实”和“五不让”要求,对比学****弘扬焦裕禄精神、沈浩精神,严密自己的思想实际和工作经受状况,根据党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,思近年来,在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为,进展了自我熟悉与批判。不对之处敬请党委、同志们予以批判指正。
一、遵守党的政治纪律状况
我是一名在乡镇工作二十年的基层老干部,中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯,指引我做人做事准则。始终以来,我牢记入党誓词,深入学****党的各大会议精神,坚决“永久跟党走”的政治信仰,表里如一地拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上,同县委、镇党委保持全都。虽为一名一般干部、一般党员,但遵守党的纪律上严格要求自己,将自己放在更高的层面严要求。
镇党委打算的工作原则和工作方针,在工作中、生活中能坚决党委立场,敢于同党委异声做解释、做斗争,准时提示和订正违反党委政治纪律的行为。坚决听从组织安排,不向组织讨价还价。能够做到令行制止,贯彻好上级的各项指示。
二、贯彻中心八项规定精神、转变作风方面的根本状况
党的群众路线教育实践活动开展以来,特殊是中心八项规定出台以来,我个人的作风发生了大的转变,一些过去常见的不良现象正逐步消逝。
在公务接待方面:
一是伴随所分管工作的县级下乡干部进餐,特殊是晚餐,在拉近感情,促进工作易于对接前题下,大改前几年状况,掌握自己的心情,即要表现出热忱,又要表达出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶,虽工作一忙就易疏忽,但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说,现在也能将群众意见、建议记录在册,对于不是自己分管的份内事务,能做到“ab”岗,将群众的牛鼻子牵住,交到相关人员手上。
在节省方面:工作中一些难转变的****惯有了变化,如在纸张打印中,原先仅用一面,字体较大,现在逐步采妈反面打印;下乡时,电脑多处于待机状态,回办公室就用****惯得到转变。
在开会方面:每周召开的例会,能长话短说,用简短的语言说出上周所做工作,几点点明本周工作,对需要同事协
调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回忆,总结上周工作存在的问题,对本周工作圈圈点点,对于执行效果、执行力度有了分析,探究问题根源。
在用车方面:一是有时因车辆专业师傅忙不过来,自己有驾照,就自行开车,无视领导干部不能开公车规定,但对用车后的保管上,车子虽是公家的,自己不是专业师傅,有时间也洗洗车、将小问题简洁处理一下,不在是加加油、加加水等。二是公事上,有时几华里路也懒得叫车,不急时走走路,办事也是挺好的。
在调研方面:镇党委规定坚持“驻村夜访”制度,每月下村2次,每次1个村民组不少于3个农户,对此项调研工作削减应付态度,对群众提出来的问题,在目前无力解决的情形下,善做群众的解释工作,少了搪塞行为,或将问题拿回后,分析事务本质,形成调研材料,向领导汇报,提出多种解决方案,让领导参考解决途径,利于事务尽早解决。
在生活作风方面:生活作风检点低调,不参加赌博,不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置,坚决杜绝收好处行为。没有违反县纪检委规定,举办私人宴席收受他人财物行为。
在领导作风方面:虽为副科级领导,按现行操作,即是领导又是办事人员,如交通、安全生产、美妙乡村建立等工作,都是身处一线,全面完成县级文件规定的事情,所联系的农业综合效劳站,水利站等工作,在需要的前题下,都能与部门保持全都,少了霸权的领导的做风。
通过这次对比八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神,我个人的作风发生了很到的转变,不断返回到一个共产党员应当的身份,重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题,有问题就思索如何去改良,是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。
三、“四风”方面存在的突出问题
在活动期间,通过走进基层群众互动座谈,端正心态与班子成员交心沟通,自觉承受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批判与自我批判活动,对比党章党纪和领导干部行为准则要求,站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:
(一)在形式主义方面
1、理论学****不够。
虽按时参与党组织组织的集中理论学****参与干部在线自学课程,但不能系统、全平的把握理论学问精华,武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件,阅读时多为走马观花,只求文件内容的也许,要求干什么工作,什么时候干,什么时候报,但缺少深入了解文件的精神,文件的重大意义,很少结合镇情民意,将文件精神贯穿到实际工作中,对工作进展创新,反应工作意见。
2、工作作风不扎实。
镇党委、政府交办的工作,如森林防火、规划生育等宣传工作虽积极去办,根本上是当二传手,交给村里去做,自己仅是工作送达、事情交待清,时限到时催一下,没能对深入村组去办,去听取群众意见,拉开了同群众的距离,难以把握群众所想所期盼。重点工作,自己去干,干完后,不计较工作效果,不总结工作阅历,不提创新方法。
(二)在官僚主义方面
1、大小是个副科干部。
官本位的思想时有严峻,不自觉地在工作接触上表达出来,将自己所分管的工作,国家的工程做为对村组、群众的赏赐,感觉是自己出了好大力气,是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时,有时接待过于简洁,不能深入听取群众心声,没有很好的解决方式和方法,用老阅历去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。
2、存在分管领导作风。
所分管工作的站所工作,业务上一知半解,喜爱指手划脚,爱提自己意见,对站所没有按自己部署的方式干,有时爱发无名火,造成上下间有隔亥,工作难于推动。
(三)在享乐主义方面
1、安于现状。
乡镇工作二十多年,所做工作年年做,年年都是老生常谈事,用老阅历干事,不图上进,不图创新,只要维持在正常的工作水平上,就得过且过,安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。
2、创新不够。
如在桃源美妙乡村建立过程中,一切都按领导意图办,尽量不去自己想,这样干好干坏,都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法,因不能全面对领导阐述,只是点到而止,缺少书面上说明,一遇到领导否认,就打退堂鼓,不再提起,有创新的工作方案,易缺少坚持、缺少执行力度。
3、有些畏难心情。
详细工作中,如闪箬大路改造,在征地、厕所撤除上,因所干工作,大多手下没人,只是一人埋头去干,一遇到麻烦事,就爱先放下,或汇报,将困难临时放下,形成了工作效率低下,工作难以顺当开展,工作中畏难心情严峻。
(四)在奢侈之风方面
1、廉洁自律方面做得不是很好。
很近的下乡路,爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段,就爱蹭饭。喜爱比照,如箬坑、新安乡组织干部外出学****考察,就联想到闪里多年没有出去,工作进取心受到打折。
2、对公务接待尺寸把握不准。
所联系的工作中,有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇,就积极安排工作餐,积极去伴随,有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准,晚上还有爱喝点酒的不良****惯。
四、产生问题的缘由分析
(一)关于形式主义的问题
1、消极思想在做怪。
思想上不能与时俱进,被动承受新事物、新观念,学****上不上进,头脑简洁。爱看文件办事,爱听领导话办事,人处于一种消极状态,工作上不努力,待人不真诚,是形式主义产生的根源。
2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重,工作时间长,所得收入与县直同事、其它区县同学相比,待遇上要少得多,积极性受到影响,做事存在敷衍,这也是产生形式主义的一个缘由。
(二)关于官僚主义的问题
一件工作事务,深入基层调查讨论少,只考虑镇党委、政府形象和工作要求,对农村现实需求了解甚少,对群众想法、意见听取少,粗操执行工作程序,不计工作实效,对群众反映的问题,疏于引导,说话简洁,难做到群众的心声。
(三)、在享乐主义方面。
乡镇干的时间长了,所分管的工作多年不换,都是熟人,
都是常规工作,就爱吃工作老底,老生常谈,干工作安于现状,保持稳定,不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满足为准。
(四)、在奢侈之风方面。
一是由于在基层,大家工作辛苦,领导体谅职工,治理上宽松。二是公车只要不私用,代代步也是工作需要;来人不带锅碗,款待也属正常,客气点反显热忱,易于沟通;三是乡镇福利少,有时公车使用、公务接待上,一些过的地方,算是另一种员工福利。
五、今后的努力方向和改良措施
通过开诚布公的“四必谈”,绽开批判与自我批判活动,逐步提高思想熟悉的根底上,查摆出了自身存在的“四风”问题,剖析问题存在根源,收益良多。在触及思想灵魂深处,自己的问题还是满多的。针对存在的问题,提出系列整改措施,详细整改措施如下:
(一)加强学****连续加强政治理论学****不断提高个人的政治素养,用学****英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学****提高个人的执政水平,才能保证自己行为的正确性。一是积极参与党组织的各项学****活动,保证各种学****活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学****城平台,把学****看成一种承受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头,在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。
(二)多听群众意见。在今后的工作中,如森林防火,计生工作等宣传材料发放上,多参加,接触可能多的群众,换角度、换思维听取、记录群众心声,将群众所需所想,用详细落实来完成群众心愿,自觉承受群众的监视。
(三)为人处事。增加工作的可塑性,削减急躁心情的发生。在详细的工作中,多用鼓舞、鼓励的方法去推动工作,少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人,做每件工作就是做自己的私事一样,去为人处事。
(四)勤汇报、多沟通。工作中消失的难题勤汇报、多沟通;积极参与党的民主生活会和中心组会议,思想上不解之处,勇于听取同事们的意见和建议,主动参加批判与自我批判。将工作、思想放在阳光下,多晒太阳、剔除霉菌,易于创新,集全体才智与力气,将闪里工作开展得更好。
以上是我的个人对比检查材料,不妥之处敬请批判指正,感谢!

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