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岗位名称
主任医师
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
副主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日日期
本职:负责责主任医师职责责内的各项项工作
职责与工作作任务:
职
责
一
职责表述::负责主任医师职责责内的医疗疗工作
工作
任务
参与和指导导主治医师师、住院医医师开展业业务工作,完完成医疗任任务
定时查房,参参加临床会会诊和对重重危疑难病病例的诊断断和治疗
参加重大抢抢救和死亡亡病例讨论论
执行各项规规章制度、技技术操作规规定,杜绝绝医疗事故故,处理医医疗纠纷
学习、运用用国内外医医学新技术术、新疗法法
参加门诊、会会诊、出诊诊
职
责
二
职责表述::负责主任医师职责责内的教学学工作
工作
任务
制定带教人人员的教学学计划
负责实习、进进修医师的的带教
负责带教的的实习、进进修医师的的考核、考考试、鉴定定
职
责
三
职责表述::参与科室的的科研工作作
工作
任务
协助申报各各级科研课课题,完成成科研项目目的实施
总结科研成成果,书写写科研报告告
撰写科研论论文
参加学术交交流和学术术活动,加加强与国内内外的科学学与技术合合作和交流流
职
责
四
职责表述::完成领导导交办的其其他工作
权力:
权限一:医医院医疗发发展规划的的建议权
权限二:对对主治、住住院医师专专业领域的的指导监督督权
权限三:科科室的实习习、进修医医师的考核核鉴定权
内部协调关关系
有密切的协协调关系的的部门:临临床医技科科室、药学学部、医务务部
其他相关部部门:医院院其他部门门
外部协调关关系
有经常性协协调关系::
临时性协调调关系:
所需记录文文档:通知知、简报、信信函、汇报报文件或报报告、总结结、医院文文件
任职资格::
教育水平
硕士及以上上学历
专业
临床医学专专业
经验
15年以上上临床工作作经验
知识
临床医学知知识
技能技巧
能熟练操作作OFFIICE办公公软件;良良好的人际际沟通协调调能力;语语言表达能能力;综合合统计分析析能力
培训经历
临床医学等等相关培训训
工作条件及及其它
使用工具设设备
医疗仪器设设备、一般般办公设备备(电话、Internet/Intranet网络)、计算器、档案柜等
工作环境
一般办公环环境
工作时间特特征
工作时间比比较规律,偶偶尔加班
备注:
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