党委班子成员征求意见和建议.docx

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党委班子成员征求意见和建议
党委班子成员征求意见和建议 一、领导班子成绩方面
1、领导班子整体政治素质高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公.
2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,,班子的团结统一.
3、领导班子思路清晰,改革创新意识,战略发展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开.
4、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了***行为的发生.
二、主要问题.
1、领导应多下基层关心基层,了解基层干部的实际情况,多帮助基层解决实际困难,了解基层的想法,切实为基层办实事、办好事,增加领导与一线干部的交流.
2、建议加大对管理人才(文体干部)、专业人才的培养力度(缺体育、文物干部).
(二)、对领导班子成员的意见及建议
主管领导,思想觉悟高,业务素质强,善于把握大局,驾驭全局,在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致,一丝不苟地贯彻省公司的决策部署,对待下属员工平易近人,不摆架子.
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书记思想水平高,知识面宽广,在原则问题和大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,作风优秀,成绩显著.
同志理想信念坚定,政治觉悟高,运用领导智慧和才能,团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工.
同志:理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强.
同志:能够解放思想、开拓创新,较好地开展了分管的各项工作.
同志:政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良.
党委班子成员征求意见和建议 班子:
1、领导班子要坚持提高整体文化素质,在全院树立了较好的形象.
2、领导班子必须有较强的团队精神,班子成员要分工明确,相互协作,在重大问题决策上团结统一.
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3、领导班子思路要清晰,单位发展必须明确,要以加强专业为主,特别是目前情况下,单位专业队伍的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开.
Xxx:
1、建议更多了解些单位专业工作情况,切实有效解决工作中的实际困难.
2、、专业人才的培养,提高班子和中层领导的专业意识和知识.
3、对单位职工可否采取一些明显的鼓励措施,比如鼓励大家多出去演出,跟其他相同专业团体进行交流和对比,这样可以调动职工的学****精神和工作积极性.
Xxx:
1、虽然能够认真学****新时代中国特色社会主义思想,但在学用结合上还有欠缺,建议在学****上进一步结合业务工作,促使学****成果转化为实践成效.
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2、对分管部门和专业人员的学****指导还不够.
3、对有些事情工作处理方法方法不够恰当,缺乏好的策略,意图是好的,方式方法欠缺一些.
Xxx:
1、创新意识,,创新理念不够.
2、工作偏重于任务完成,,没多听取意见建议.
3、工作创新意识不够,处理问题方法简单.
党委班子成员征求意见和建议 (一)理论学****方面
,对基层单位理论学****检查督导不够,建议强化理论学****刚性约束,加强对下属单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学****机制.
,使得基层单位在理论学****上学得浅、学得散、学得乱的问题比较突出,建议加强对基层单位理论学****的指导,增强理论学****的系统性和计划性.
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,对基层单位的理论学****还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象,建议改进理论学****的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性.
,灵活性和吸引力不够,建议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分享等多种方式,以增强理论学****效果.
,未能及时为一线职工释疑解惑,使得职工对单位的改革发展形势知之甚少,建议建立常态化的领导讲党课机制,带动和促进基层单位理论学****开展.
对学****成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,一定程度上存在学用脱节两张皮现象,建议加大对理论学****成果转化的考核,切实解决好部分基层单位存在的只求学过、不求学好和学归学、说归说、做归做的问题.
,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松、时热时冷现象,建议从顶层设计上,对理论学****作出制度化安排,努力使党员干部养成自觉学****的****惯.
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,尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高,建议邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读,以加深党员干部的理解.
,存在大水漫灌现象,尤其是对基层单位来说,针对性、靶向性不够强,建议在对基层单位的理论学****指导上,进一步突出精准性和实效性,真正使理论学****产生应有的效果.
,使得一些基层单位的理论学****存在形式化、表像化的现象,建议建立严格细致可操作的考评办法,促使压力传递到位,真正使自觉主动抓理论学****在基层单位成为一种常态.
(二)思想政治方面
,建议在这方面加以持续改进,以使班子的战车作用得到充分发挥.
,建议班子深入开展调研,针对基层干部的思想和工作实际,出台相应的激励措施,以调动干事创业的积极性.
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,一些基层单位还存在着党建弱化、虚化的问题,建议加大压力传导力度,加强跟踪问效追责,切实使基层单位的党建工作严起来、实起来.
,建议加强对基层单位的思想教育和工作指导,真正使大家明白为什么做?做什么?怎么做?
,使得有些基层单位不知道怎么干、如何干,建议进一步加强对基层单位的指导,及时把关定向、校正纠偏,以使改革工作顺利推进.
,部分班子的结构不尽合理,建议加强基层单位班子研判,根据工作需要及时作以优化调整.
、重留痕轻实际问题,建议结合基层单位实际进行综合考虑,出台相关政策措施,推动脱贫攻坚工作往实里走.
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、中温、下冷现象,建议把目光聚焦基层,让基层市场主体享受到更多便利.

要讲话精神,旗帜鲜明地支持民营经济发展,但对大企业、大项目服务多支持多,对中小企业重视不够,建议统筹考虑,加大对中小企业的支持扶持力度.
,但个别基层仍存在一些突出问题,建议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向,在促进基层的和谐稳定上再加力.
(三)担当作为方面
、措施有力,但过多地把精力放到大企业、大项目上,对实施乡村振兴战略缺少实实在在的措施,建议增强工作的统筹性,推动各项事业同步发展、齐头并进.
,建议继续推行一线工作法,把更多的精力投放到基层,集中到抓落实上来,促进定下来的事落地落实、见真见效.
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、以文件落实文件官僚主义、形式主义现象,建议严控会议、文件数量,给基层单位腾出更多的时间抓落实.
,担当能力有待进一步提升,有时存在任务下压、矛盾下甩的现象,建议进一步强化担当意识,切实为基层打气鼓劲、撑腰兜底,让基层能轻装上阵,放开手脚干事.
、树标杆的进取精神有所弱化,抓工作有时满足于一般化,建议继续发扬高标准、严要求的工作作风,保持抢前争先、追求卓越的精气神,带领干部职工争创新的业绩.
,敢于碰硬、攻坚克难的精神有所削弱,建议继续发扬过去那种事不避难、善攻其坚的工作作风,下功夫把这些难啃的硬骨头啃下来.
,对个别基层单位党员干部严管不够,建议进一步加大对基层单位党员干部的教育监督管理力度,真正把严的制度、严的标尺、严的规矩立起来.