2022年述责述廉报告材料领导个人述责述廉报告.docx

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2022年述责述廉报告材料领导个人述责述廉报告
2022年述责述廉报告材料|领导个人述责述廉报告
领导个人述责述廉报告篇一2022年,局领导班子深入贯彻落实党的、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神,紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、提防预防,坚强不移反对*。积极发挥审计职能,发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神,依法履行审计监视职责,不断提高班子的思想素质和拒腐防变的才能,教导和引导全局干部廉洁从政、一心为公,努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求,将我局领导班子2022年度履行党风廉政创办职责处境述责述廉如下:
一、班子履行主体责任处境
(一)统筹安置,落实任务
我局领导班子高度重视党风廉政创办和反*工作,始终将此项工作列入重要议事日程,进一步加强对党风廉政创办工作的领导,强化党风廉政创办责任意识,明确领导班子成员党风廉政创办的工作职责和概括要求。年初特意召开局党组会,研究部署党风廉政创办工作,把党风廉政创办工作列为年度的重要工作来抓。签订了《党风廉政创办目标责任书》;结合审计工作实际,制定了《彭州市审计局关于印发
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(二)健全机制,落实责任
*工作机制,成立了以局主要负责人为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政创办工作领导小组,形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人概括抓,一级抓一级,层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题研究党风廉政创办相关工作,专心落实成都市、彭州市党风廉政创办各项工作,切实将工作落到实处。
。针对省、成都市巡查巡察、党风廉政社会评价、行风政风合意度调查、监视检查、信访举报等反映、反应的问题,局党组举行集中专题研究议论,落实责任领导和责任科室,抓好整改和防范工作。
,把落实党风廉政创办责任制处境纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。
二、班子成员履行主体责任处境
(一)加强学****遵纪守法
局领导班子成员加强学****巩固党性,夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、市有关规定,坚决贯彻党的路线方针政策,专题学****党章》、党的精神和十八届三中、四中全会精神,带头遵守各项法律法规和党的纪律,自觉采纳梦想信念和廉洁从政教导,全年无违纪违规行为发生。
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(二)"一岗双责',层层落实
按照党风廉政创办责任制"一岗双责'的要求,局领导班子将党风廉政创办和反*牵头及协办工作举行了分解,制定了《彭州市审计局关于分解下达2022年党风廉政创办和反*工作任务的通知》,将党风廉政创办和反*工作任务分解下达成各科室,做到工作任务层层下达、层层落实到位,明确了领导班子成员对党风廉政创办的领导责任,同时根据分工,概括落实,各负其责。
(三)从严要求,廉洁自律
局领导班子成员专心落实领导干部报告个人有关事项制度,主动报告了遵守廉洁自律规定处境、个人有关事项,班子成员及相关科室负责人做到了会员卡"零持有、零报告'。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。2022年,班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时,留神加强对全局干部职工的清正廉洁教导,局机关无违法违纪的处境发生。
(四)提升作风,扎实工作
我局领导班子成员始终把作风创办和责任意识精细相连,不断强化责任,转变作风,培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的创办和思想政治创办,以优良党风促政风,始终坚守道德底线,严守生命线,不碰高压线。坚持民主集中制,凡重大问题、重要事项,严格按照"三重一大'规定执行,提交局党组会议论,抉择后才付诸实施。对机关作风创办,把治理工作中的"慵懒散浮拖'作为重点来抓,专心查找存在的问题,坚持"自查自纠、边整边改'原那么,强化措施,落实责任。切实促进作风转变,提高工作效率。
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三、强化宣传教导处境
(一)专心开展党风党纪和警示教导
加强党风党纪廉政教导,是打造富有战斗力的审计队伍的前提和根基。局领导班子通过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式,切实抓好纪律教导、形势教导、正面典型教导、警示教导,狠抓领导班子、干部职工廉政教导,从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。
、廉政法规、从政道德和社会公德教导作为中心组学****专题民主生活会的重要内容。开展了"群众路线怎么走?提升作风怎么办?五好干部怎么做'、"什么是正确的权力观、地位观、利益观'、"为了谁,依靠谁、我是谁'、"当前形势任务怎么看?对标先进怎么办?五个结合怎么干'的专题议论,
"廉政教导大讲堂'活动。局党组书记、局长罗贤良做了题为"全面熟悉党的群众路线,积极投身教导实践活动'的廉政党课和"深入学****弘扬焦裕禄精神,全面提升审计工作才能和素质'的专题报告。
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《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、专题片《用生命书写忠诚-毕世祥先进事迹》、《背篓法官-郭兴利》、兰辉同志先进事迹短片等,教导宏大干部职工以先进人员为模范,深入群众,体恤民情;以先进人物为镜,查找缺乏,缩短自己与先进的差距。
《懊丧》、《阳光下的"黑幕'》、《家财莫为子孙谋》、《粮仓硕鼠》等,坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的"高压线',把依法履职和审计质量作为审计工作的"生命线',把职业操守和文明审计作为审计工作的"保障线',确保审计人员清正廉洁。
(二)扎实推进反腐倡廉舆论宣传
通过职工大会、网络学****OA办公软件等途径,大力开展反腐倡廉宣传教导,同时要求宏大干部职工将反腐倡廉宣传延迟到家庭、社会,努力营造全社会关切廉政创办、积极支持参与反*工作的社会空气。
(三)营造崇廉尚洁的廉政空气
深入推进廉政文化创办,倡导廉政文化进机关,充分利用宣传展板、公示栏、办公墙面等,在会议室、办公区楼道等场所表示廉政文化图片、标语、格言等,倡导机关干部读廉政书籍、看廉政影视、写廉政文章等,努力营造良好的廉政文化空气。
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四、深化作风创办
(一)落实八项规定,深化正风肃纪
2022年,局领导班子专心贯彻落实中央、省、成都市和我市关于提升工作作风的要求,切实校正"四风',专心开展正风肃纪工作,真正实现作风创办常态化、长效化。切实解决"四风'突出问题,重点整治"文山会海'、"门难进、脸难看、话难听、事难办'、***吃喝、奢靡滥用、超标使用办公室等。通过裁减文件、简报数量,裁减办公经费开支;通过严格执行国家公务接待规定、《彭州市审计局公务接待管理制度》,模范接待程序,降低公务接待费用;通过严格执行《彭州市审计局车辆管理规定》,加强车辆管理,降低公车经费开支,坚决杜绝公车私用;制定了《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知》,模范上班请假制度,明确了职工因公出差、学****因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定,切实将机关干部作风创办工作落到实处,不走形式。
(二)践行群众路线,扎实开展群教活动
党的其次批群众路线教导实践活动开展以来,按照中央、省、市要求,局领导班子坚持以为民务实清廉为主题,专心完成了学****教导、征求观法,查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项工作。
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,广泛听取观法。组织全局干部加入学****交流达542人次,开展领导干部讲党课5次;开展了"如何履职尽责,践行好党的群众路线'等专题议论4次;观看先进典型、警示教导等纪录片15次;撰写心得体会25篇;联系走访群众211人次;向干部职工发放学****资料190余份;制做了党的群众路线教导实践活动宣传展板一期;书写宣传标语2条;开展了群众路线教导实践活动学识测试。采取多种形式,广泛征求观法72条。
,深入开展批评。在党组班子的率领下,党员干部通过"群众提、彼此找、自己查'的方式,对照"四风'的22种表现形式,充分联系实际、专心分析、勇于剖析、对号入座,深挖细查班子和个人存在的问题,领导班子共查找问题17个,列出问题表现形式41种;班子成员查找问题63个,列出问题表现形式142种。召开专题民主生活会,以对党对同志对事业高度负责的精神,客观地、实事求是地举行相互批评,做到了"红红脸,出出汗'。
,确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到的观法建议,着重从作风创办、业务管理、干部管理等方面,对局内的各项规章制度举行了专心梳理,对不适用的制度举行了废止,不适合的制度举行了修改,该新建的举行了新建。废止制度4项,修订制度8项,新建制度3项,促进了领导班子在模范机关内部管理的团结协作,提升了班子的整体合力。
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五、选好用好干部
(一)加强干部教导培养
局领导班子把干部教导培训工作列入重要的议事日程,把加强干部教导培训工作作为创办高素质干部队伍的重要手段,加强干部教导培养。创新干部教导方式,巩固全局干部职工学****自觉性、忧患意识和拒腐防变才能。始终坚持保障干部教导培训经费,全年共组织干部职工加入各级培训180人次,同时邀请成都市、彭州市专家到我局授课。
(二)严格行使选人用人权。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监视的观法》、彭州市委组织部《关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的观法》等规定,坚持"德才兼备,以德为先'的用人原那么,防止展现选人用人上的不正之风和*问题,营造风清气正的选人用人环境。2022年,按照组织考察、征求党风廉政创办观法、集体研究、任前谈话等程序,对4名试用期已满的中层干部转正。确保了干部选拔使用工作的"公允、公正、通明',有效预防了干部任用工作中的不正之风。
(三)加强干部选拔任用工作监视
局领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学****教导,努力提高选拔任用干部自我模范和自我约束的才能;建立选拔任用干部任前审查和任后报备;把对选拔任用干部日常监视检查作为经常性工作来抓,使监视检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。
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六、维护群众利益
(一)践行"三视三问'群众工作法处境
局领导班子始终坚持"视群众为亲人,问需于民'、"视群众为老师,问计于民'、"视群众为裁判,问效于民'的"三视三问'群众工作法。班子成员深入深入基层,倾听民意,从群众中了解群众的需求。通过召开民主生活会和组织生活会,实时察觉存在的问题,协调解决问题。
(二)解决群众反映猛烈的突出问题和损害群众利益的行为
严格执行首问责任制、办结制、一次性告知制和责任追究制;开展"门难进、脸难看、话难听、事难办'专项治理活动,专心查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为,边整边改,立说立改。通过提升干部作风,2022年,无一起群众上访反映我局干部作风问题事情。
七、推进源头治理
(一)落实党风廉政创办和反*牵头工作
,加强经济责任审计
2022年,我局专心落实党政主要领导干部经济责任审计,完善领导干部经济责任审计制度。根据市委组织部和市国资办的嘱托,安置对4个镇、3个部门以及1个国有平台公司8个单位、12位领导干部举行任期经济责任审计。确定将审计重点放在统筹社会经济进展责任履行处境、政策执行责任履行处境、重大经济决策履行处境、财政财务责任履行处境、管理监视责任履行处境、廉洁自律责任履行处境五个方面。通过经责审计促进领导干部守法守纪守规尽责。
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,扎实推进政府投资工程审计2022年,我局抑制人员少、审计工程多、审计面广、资金量大,工程较繁杂等困难,专心履行审计监视职能,扎实推进政府投资工程审计,严格把关,坚决遏制政府性投资工程工程造价中的高估冒算、造价虚高的处境。同时强化跟踪审计,紧紧围绕"住有所居',、铧炉街棚户区改造、技师学院安置点、牡丹新城体育公园、四川石化生态防护林、龙门山镇白水河社区地质苦难综合治理等工程举行了全程跟踪审计,以确保工程资金的合规使用和民生资金落实到位。截止目前,共完成政府性投资工程结算审计工程252个,,,,为政府挽回制止巨额资金损失。
(二)廉政风险防控处境
专心贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的抉择,支持纪检监察机关落实"三转'。一是健全机构,成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组,由主要领导任组长,各分管领导任副组长,各科室负责人为成员,负责廉政风险防范管理工作的决策、指挥、调度等。二是将全局人员纳入廉政风险防控的对象,深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监视检查、实行动态管理四个方面,严格廉政风险防控程序。