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探索“两新”团组织建设路径
努力开拓社会化工作新局面
以天津市和平区为例
董可亮
按照共青团中央印发的《关于扩大县域共更好地服务青年消费群体,营造团组织广泛覆
青团基层组织改革试点的指导意见》,要求改革盖的优质营商环境。2021年7月,和平区团委创
共青团基层组织的设置和运行机制,紧跟党建新在天河城商业综合体建立团工委,下设广购
步伐,持续扩大“两新”组织、新兴青年群体团的团支部、影城团支部以及联合团支部,覆盖商场
组织覆盖。对此,近年来天津市和平区团委依托内各商户企业内的团员青年,成为全市首家在
党建工作力量和工作成果,推动符合条件的已商业综合体内建立的团组织,得到团中央、团市
建党组织的“两新”组织建团,此项工作已初见委的高度认可,并总结形成了天河城团组织模
成效,但距离广覆盖、常联系的要求仍存在提升式,在全市范围内进行推广。在和平区团委的积
空间,需要探索“两新”团组织建设路径,努力开极培育下,天河城商业综合体团工委从深化党
拓社会化工作新局面。建带团建入手,充分利用综合体内的优势资源,
广泛开展了“奋斗百年路启航新征程—庆祝
一、“两新”团组织建设现状建党100周年”快闪活动、“党旗所指团旗所向
筑津城天河城品牌”基层党建工作创新大赛等
目前,和平区已建立社会领域团支部405教育实践活动;组织趣味运动会、爬楼比赛、达
个,其中非公企业类型团支部370个、社会组织人才艺比赛、消防技能竞赛、青年交友、篮球赛
类型团支部35个,主要覆盖教育培训、医疗卫等服务青年类活动以及关爱儿童、助力“双减”、
生、餐饮、文体娱乐、科技、销售等领域。结合和扶贫助困等社会公益性活动;组建由青年党员、
平区商务楼宇、文旅消费等产业布局情况及其入党积极分子、团员组成的天河城志愿团队,与
特色,大力推动在企业集中、产业集聚的楼宇、属地街道积极配合开展疫情防控等志愿服务活
商业综合体以及青年较为集中的区域开展团建动,活动场次达40余次,参与人数达1000余人
工作;结合“青年之家”建设,联系青年组织,有次。通过天河城商业综合体团工委的建立,探索
效整合党政和社会资源,以“青年之家”建设覆出了一条以发挥产业优势、争取企业支持、属地
盖新兴青年群体,实现团组织的广泛覆盖,从而积极配合、优化资源配置的行业领域建团新
提升服务功能。模式,让“两新”团组织真正发挥出引领青年
1以行业领域团组织为抓手.,创新商圈建的作用。
团模式。结合区域经济特点和产业模式特色,加2以商务楼宇为基础.,整合资源精准服务。
强对商圈内从业青年的思想引领和组织管理,非公企业是市场经济中最活跃的群体,商务楼
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宇又是非公企业办公的重要空间载体,是新兴同时,发挥各属地街道团工委团干部作用,组建
的青年聚集地。和平区作为天津市中心城区,拥T由团干部、团员青年、青少年事务社工等组成
有丰富的楼宇资源,和平区团委坚持以楼宇团的工作队伍负责日常管理,切实保障“青年之
建工作为着力点,围绕“党建带团建、团建促党家”的规范化运营。2021年在“青年之家”组织开
建”的工作思路,在前期调研和积极推动下,展党史知识竞赛和区域青年篮球友谊赛等活动
2019年在环球金融中心率先成立了环球金融中共计500余场,区住建委、区人民法院、区市场
心团委,发挥楼宇党建工作优势,带动实现团组监管局、浦发银行浦安支行、新星小学等50多
织的有效覆盖。和平区团委认真总结梳理楼宇家共建单位团组织的团员青年1000余人次参
团组织建设经验,先后在国际大厦、海航天津中加活动,增进了区域内各组织间的团员青年交
心、创新大厦等大型楼宇建立团委,进一步加强流互动,有效满足了青年学****交友、生活等方
对团员青年的思想引领,做实做细“三会两制一面的需求,让“两新”团组织真正发挥出凝聚青
课”、主题团日等团组织规范化建设工作。特别年的重要作用。
是在2021年结合党史学****教育活动,组织楼宇
青年开展了主题宣讲、集体学****参观红色教育二、"两新”团组织建设存在的问题
基地、观看爱国影片等形式多样、内容丰富的活
动,积极组织楼宇企业青年志愿者参加疫情防中国特色社会主义进入新时代,对“两新”
控工作,进一步丰富了实践教育形式,提升了青团组织建设提出了新要求,也面临新挑战、新机
年凝聚力。与此同时,和平区团委针对楼宇商业遇。和平区在“两新”团组织建设中尽管已取得
模式特点和人员结构,联合区人社局等单位在了一定成效,但仍存在以下三方面问题,亟需在
楼宇企业开展多场招聘活动,通过线上线下多质与量上实现突破。
种方式,累计开展“团聚和平梦想起航”青年专1.“两新”团组织建设管理有所欠缺。“两新”
场招聘会30余场,提供就业岗位2254个,拓宽团组织建成后大部分还是依靠行政力量推动,
青年就业渠道,更加细致全面地为青年解决就组织化和社会化水平较低,自主发展空间不足,
业难题;在楼宇内,依托楼宇团委常态化开展还停留在体制内的工作模式,较多重视机关事
“和平夜话•话婚恋”主题活动,参加活动的青年业单位领域的团建工作,忽视了新兴领域群体,
达500余人次,让“两新”团组织真正发挥出服严重削弱了团组织的地位。
务青年的重要作用。2.“两新”团组织建团覆盖面不够广。由于
“青年之家”为补充,实现共青团工作全“两新”企业具有从业人员分散、员工流动性大
覆盖。坚持以青年需求为导向,结合行业、地区等特点,再加上党团组织隶属关系复杂,因此在
及青年分布特点,在商业综合体、楼宇建立团组推进建团过程中存在一定的困难。此外,企业往
织的同时,对于暂时不具备条件但有青年人聚往将经济效益放在第一位,致使其在建立团组
集的场所,以“青年之家”的形式进行覆盖,切实织方面配合度不高,团干部责任感不够强,在和
做到有青年人的地方就有共青团。团区委先后企业沟通建团事宜时存在一定的阻碍。
在银河公益社会组织、天河城广州书城、。由于
花剧场、零下舞度街舞俱乐部、友谊里社区、跃新兴领域青年群体思维更加开阔创新,但共青
动篮球馆等青年人聚集的阵地完善建立“青年团在开展工作过程中没有经常性地走到新兴领
之家”,目前已建立“青年之家”实体平台8个。域青年中去,也就无法了解到他们的真实想法,
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开展活动时常常缺乏对效果的重视和对活动的具备建团条件的企业,以社区联合建团等方式
反馈,没有充分掌握青年群体的需求,降低了服实现团的组织覆盖。
务青年的针对性和有效性。“两新”团组织活力,确保建强组织。
抓好团干部配备,普遍从政治站位高、群众基础
三、加强“两新”团组织建设的对策好的生产、经营、管理者中选配“两新”团组织负
责人。针对规模较大、团员数量较多的“两新”组
下一步,和平区将坚持问题导向,结合工作织,坚持按照组织隶属关系,从街道团工委选派
实际,采取建立台账、分类施策、激发活力的工专职团干部担任该组织的兼职团干部。指导“两
作方法,切实做到社会领域团组织应建尽建、建新”团组织规范开展基础团务工作,统一配发团
活用活。章、团徽、团旗等团务用品,指导“两新”团组织
,确保覆盖全面。和平结合自身特点,以青年喜闻乐见的方式开展团
区团委主动对接区委组织部、民政局、市场监管的组织活动,突出主题、创新载体,打造有影响
局等部门,精准掌握“两新”组织数量、位置分力的长效品牌工作项目。同时发挥“青年文明
布、实际规模、团员青年情况等,梳理出应建未号”“三创能手”等品牌工作效应,调动和激发团
建团组织的“两新”组织清单,建立工作台账,做员青年干事创业的热情,助力企业发展,充分发
好动态管理。对经过梳理后相对符合建团条件挥团员的先进性和示范作用。
的“两新”组织和新兴领域青年群体聚集的“。
新”组织进行重点摸排、深入推动,特别针对已新兴领域青年群体是经济社会发展的有机动
建立党组织的190家“两新”组织逐一走访了力,是共青团团结凝聚的关键力量。要主动联系
解,明确提出基层团建目标。加强对辖区内“两服务新媒体从业青年、自由职业者、创业青年
新”组织等重点单位党建带团建工作的一体化等,与新兴领域青年进行面对面座谈交流,通过
推动,着重在已建立党组织的“两新”组织、新兴倾听青年声音、了解青年困难、回应青年诉求的
领域单位建立共青团组织,以此引领凝聚青年,方式,畅通联系渠道,搭建资源互通平台,扩大
打造青少年工作特色亮点。工作覆盖面。要以“青”字号品牌建设为载体,坚
,确保目标实现。组织持做深、做细联系服务新兴领域青年工作,结合
各街道团工委定期召开团建工作部署会,明确“我为群众办实事”实践活动,着眼新兴领域青
各街道“两新”组织团建目标,结合各街道实际年实际需求,开创服务新兴领域青年各项举措。
情况逐一进行分析,在服务对接上下功夫,找准强化新兴领域青年群体中青联委员的代言功
突破口和切入点,明确工作重点、难点,制定切能,推动“海河青听”走基层工作走深、走实,通
实可行的工作方案,避免出现“一刀切”地盲目过问卷调研、座谈交流和互动研讨等方式,准确
武断否定建团标准的情况。同时,针对和平区实把握新时代青年工作新特点,着力提高服务青
际情况制定出四个标准,即对于青联委员所在年能力。
单位要率先建团;对于已建党组织非公企业要
普遍建团;对于楼宇、商圈要整体化建团;对于作者系中共天津市委党校第61期中青年
新兴领域青年群体要实现团的工作力量覆盖。干部培训一班学员、共青团天津市和平区委员
对于符合建团条件的要普遍建团,发挥龙头企会书记
业和重点行业的带动效应,抓大带小,对于尚不责任编辑:朱健
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