公司安全工作计划优秀5篇.docx

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2022大班平安工作安排篇一
1、主动协作医生,仔细做好晨间接待和检查工作,了解幼儿当天心情和身体状况,杜绝幼儿穿拖鞋、带危急物品入园。加强向家长宣扬晨检的重要性,激励幼儿开心接受晨检。
2、每天仔细检查幼儿出勤状况,做好出勤登记,对缺席(请假)的幼儿刚好了解缘由。
3、做好户外体育活动前的打算工作,检查活动场地、器械的平安,提示幼儿检查穿着,消退担心全隐患,让幼儿轻松参加活动。
4、盥洗时,保育员应保证盥洗室的干爽,解除积水,防止幼儿滑倒。老师留意维持盥洗室的良好秩序,防止幼儿碰撞及玩水。
5、老师应加强课间巡察,加强对幼儿进行平安教化,使幼儿形成较强的自我防护意识。首先,让幼儿做到课间不追逐、不爬高、不作危急动作、不玩危急物品,不乱吃东西,不将异物塞入耳、鼻、口内。其次,教化有团结友爱,不打人,相互帮助,遇到担心全的状况刚好向老师汇报。
6、午休时,组织幼儿宁静入寝,提示幼儿不蒙头、不俯卧、不吮吸手指头、不带玩具进寝室等。老师加强巡察,发觉异样状况刚好报告。
7、严格执行接送制度。提示家长凭借人卡接人,接人卡丢失的应做好接人登记,并刚好补办接人卡,谨防幼儿丢失。
8、对班级的设施设备做到常常检查,对幼儿的玩具、用具定期进行消毒,并登记。
公司平安工作安排精选篇二
一、工作目标
20__年10月,安排培训企业负责人1500人,平安管理人员20__人;培训从业人员60000人;高危行业生产经营单位主要负责人和平安管理人员参训率达到100%;特种作业人员参训率达到100%,特种作业人员无证上岗现象基本消退。
二、主要工作
1、危急化学品主要负责人和平安管理人员的培训依据实际报名状况组班,由区安监局负责组织落实,镇海职教中心(社区学院)承办,培训地点:社区学院。
2、区安监局负责组织一般企业负责人和平安管理人员培训工作,培训将实行教考分别,考核方式为上机考试。详细见附件2。
3、特种作业人员的平安培训依据实际报名状况分类实施,由工程学院镇海社区学院培训点负责组织落实,区安监局负责督促考核,培训地点:社区学院。
4、各企业应抓好本企业从业人员的平安生产培训工作,建立平安培训管理制度,保障从业人员平安生产培训所需经费,开展相应的平安教化培训,并健全和完善本单位从业人员平安培训档案。各镇(街道)分别于6月30日和12月15日前将辖区内企业从业人员平安生产培训状况统计汇总报区安监局综合科。
5、职教中心(社区学院)要加强培训教化的师资队伍建设,丰富教学内容;要提高授课老师的教学水平,建立授课监管和考核机制,提高教学质量;要严格培训管理,防止出现代培代考现象。
6、区安监局将建立平安生产培训信息数据库,并实现网上培训状况查询。
三、工作措施
(一)提高相识,强化责任。各镇(街道)要高度重视企业平安培训工作,加强组织领导和宣扬动员,切实把平安生产培训工作摆到重要位置。要严格执行平安生产培训安排,明确任务、仔细组织、落实责任。区安监局将把平安生产培训工作纳入20__年10月度平安生产工作考核,以保证培训任务的完成。
(二)规范管理,健全台帐。各镇(街道)要做好培训工作台帐,对辖区内规模以上工商贸企业负责人和平安管理人员的培训状况做到台帐清楚、心中有数,避开发生重复培训和漏训现象。
(三)加强检查,以查促训。各镇(街道)的日常平安生产监督检查中,要将企业从业人员的培训状况和企业主要负责人、平安管理人员和特种作业人员持证状况纳入必查范围,区安监局在执法检查中对企业的平安生产培训状况进行抽查,以推动平安生产培训工作的深化开展。
平安工作安排篇三
新的学期,新的起先。在随着幼儿年龄的提高和幼儿园对平安意识的引导,大班幼儿已具有简洁的平安学问和初步的自我爱护意识及实力,但由于幼儿年龄小,自我限制实力较差。这学期为了搞好班级平安工作,保证孩子平安、健康的成长,针对班级实际状况,特制订了班级平安工作安排:
首先,在幼儿园平安工作安排中恒久是平安第一。班级老师在思想上必需树立“平安第一”的意识,做到工作到位,时刻留意孩子活动状况,不离开幼儿,并实行一系列措施,做好平安防范工作。
1、配班老师主动协作主班老师的工作,仔细做好晨间接待和检查工作,了解幼儿当天心情和身体状况,杜绝幼儿穿拖鞋、带危急物品入园。
2、每天仔细检查幼儿出勤状况,做好出勤登记,对缺席(请假)的幼儿刚好了解缘由。
3、做好户外体育活动前的打算工作,检查活动场地、器械的平安,提示幼儿检查穿着,消退担心全隐患,让幼儿轻松参加活动。
4、盥洗时,老师应保证盥洗室的干爽,解除积水,防止幼儿滑倒。老师留意维持盥洗室的良好秩序,防止幼儿碰撞及玩水。
5、老师应加强课间巡察,加强对幼儿进行平安教化,使幼儿形成较强的自我防护意识。首先,让幼儿做到课间不追逐、不爬高、不作危急动作、不玩危急物品,不乱吃东西,不将异物塞入耳、鼻、口内。
其次,教化团结友爱,不打人,相互帮助,遇到担心全的状况刚好向老师汇报。
6、午休时,组织幼儿宁静入寝,提示幼儿不蒙头、不俯卧、不吮吸手指头、不带玩具进寝室等。老师加强巡察,发觉异样状况刚好报告。
7、严格执行接送制度。提示家长凭接送卡接幼儿,接送卡丢失的应做好事先与班级老师联系好,并刚好补办接人卡,谨防幼儿丢失。
8、对班级的设施设备做到常常检查,对幼儿的玩具、用具定期进行消毒,并登记。
9、利用家园联系册,家园栏,家长接送孩子的时间,向家长宣扬对幼儿进行平安教化的重要性,使家长也能重视对幼儿进行平安教化。对于一些好动,行为散漫的幼儿,更要加强家园之间的联系。
以上,只是针对做好班级本学期平安工作安排的想法,在详细实施中,班级两位老师必需共同协调协作,才能做到防范于未然。让孩子在一个舒适、平安、欢乐的环境中学****成长。
平安工作安排篇四
一、加强青年平安工作制度化建设,推动青年平安工作自主管理运行机制的建立
1、层层分解青年平安指标,落实各级责任。一季度,集团公司团委将分别与行政和各单位团组织签订~年度平安承包协议。各单位团组织要相应与本单位行政签订平安承包协议,同时要求各单位团组织与基层团支部,团支部与车间(工段)行政签订平安承包协议。
2、实行团组织负责人负责制。各单位团组织负责人是本单位青年平安工作的负责人,集团公司团委将接着实行团组织负责人交纳保证抵押金,实施风险承包考核的形式,加大对各单位团组织负责人的平安工作考核奖惩力度。各单位团组织负责人每季末须向集团公司团委书面汇报当季青年平安工作。
3、实行平安一票推翻制。~年,集团公司团委将接着把青年平安工作纳入对各单位团组织的考核内容。凡发生青工重伤以上(含重伤)事故或青工轻伤事故突破考核指标的二级单位团组织将取消其评比当年度“五四红旗团委”和各类先进的资格,基层团支部将取消其评比当年度“五四红旗团支部”的资格,所在团组织负责人和“青安岗”岗长将取消其评比当年度各类先进个人的资格。查违章、查隐患工作的考核按季进行,凡突破考核指标的单位团组织将取消其评比当年度“五四红旗团委”的资格。
4、加强青年平安基础工作。为在管理重心下移过程中加强对基层团组织和“青安岗”的工作指导,年初,集团公司团委将印发《杭钢青年平安工作台帐》,以此进一步促进青年平安工作科学化、制度化、规范化运行。各单位团组织要根据青年平安工作“五个一”(签订一份平安承包协议、健全一张平安监督网、上好一堂平安教化课、坚持一个平安检查制度、提好一条合理化建议)的要求,仔细抓好基层团组织和“青安岗”的台帐建设等基础工作。
二、开展各类宣扬教化主题活动,强化青工平安意识和平安生产技能
各级团组织要结合本单位平安工作中的难点和重点,在团员青年中扎实开展各类平安主题活动,进一步提高团员青年的平安生产意识。6月份,要大力开展“平安生产月”主题活动。三季度,要接着以“战高温、保平安”为主题开展高温季节劳动竞赛,做好高温季节的平安保障和各项服务工作,帮助青工坚固树立“平安第一、预防为主”的思想。
平安工作安排通用篇五
20__年,是我公司进一步发展壮大的一年,在上级有关部门的的正确领导下,我们要接着深化贯彻执行“平安第一,预防为主”的平安工作方针,强化各项平安基础管理,踏踏实实搞好平安工作,详细工作安排如下:
一、重新制定公司平安工作目标
“最大限度的不发生事故、不损害健康、不破坏环境”即:在劳动作业过程中,努力改善劳动条件、克服担心全因素,使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命平安的前提下顺当进行;人身体上没有疾病,在心理上保持一种完好的状态;与人类亲密相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力气或作用的总和,它不仅包括各种自然因素的组合,还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。
20__年企业平安工作安排
(1)1月份,将重新调整公司平安生产委员会。
(2)1月份,公司与各部门、部门与员工层层签订《平安责任书》。
二、接着做好各项平安基础管理工作
创建三级平安标准化单位接着做好各项平安基础管理工作,并根据国家及山东省《危急化学品从业单位平安标准化考核评级方法》,重新修订有关平安管理制度,规范员工的行为,实行多种措施,努力使职工的日常工作和行为都要符合体系及平安标准化的要求,争创三级标准化达标单位,确保公司员工的健康和平安。