公司拓展训练心得体会 6.docx

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企业拓展训练心得体会篇一
前不久公司组织的拓展训练着实令我从中收获不少,无论是团队凝合力的提升还是工作方式的改进都是拓展训练的收获,因此我很感谢领导组织的这次拓展培训并通过主动参加来提升自己,现如今面对工作中的挑战也须要好好应对并妥当利用拓展训练的收获,信任在今后的工作中取得成就以后也会让我们为此时的努力感到庆幸。
拓展项目中有许多训练都是令人感到记忆犹新的,从中也能够体会到领导对我们这些员工的重视与关切,正因为在工作中有所期盼才会实行拓展训练的形式进行强化,在训练之初我便主动做好打算从而对此有了大致的了解,训练中我们通过分组竞争的方式来希望自己获得高分,这样的话便能够获得领导的嘉奖并证明自身的优秀性,我也很感谢有着团队成员的协作从而在拓展训练中取得了不错的`成果,可以说有着这么好的条件自然要在工作中予以珍惜才行,从步入职场到现在为止也应当反思自身的工作看法。
通过分析不难发觉以往的我在面对工作难题的时候总是没有太多作为,或者说实行低效的方式进行解决很难在工作中获得领导的认可,或许在那种时候我下意识地忽视了身边可供利用的优秀资源,那便是向同事进行请教从而改善自身的工作方式,事实上很多公司的老员工也是通过这种方式改进工作效率自然要予以借鉴才行,而且在工作中也须要多向优秀的同事学****并对自身及进行改进,所以在拓展训练绽开的时候我便通过竞争的方式发觉其他同事工作中的闪光点,通过借鉴改善自身实力并在训练中有着较好的表现也是令我感到兴奋的地方。
相互间的探讨也是拓展训练中不行缺少得以元素,当我参加其中以后才发觉有许多困难都须要主动去解决才能为同事留下更多的机会,对此我能够主动担当起这份责任并较好地完成拓展训练中的任务,虽然难度并不大却也须要各小组团结协作才能够度过一个个的难关,可以说当我结束拓展训练的时候能够明显感受到自己与同事间的默契度也得到了提升,这也意味着以后的工作中也可以通过互帮互助的形式产生拓展训练一般的良好效果。
当拓展训练结束的时候自然是令人感到意犹未尽的,无论是工作压力的调整还是同事关系的进一步提升都是这次拓展训练的收获,在感到不舍的同时也要为以后工作的绽开进行思索,至少我能够明确自身的不足并准备在往后的工作中更加努力。
拓展训练项目篇二
项目器材:
1、25米长绳(分成不相等的三四段),,或是同样规格其它材质的软绳,并预先打结;
2、每人一个眼罩
项目任务:
要求全体学员在规定的时间内和蒙目的状况下,把培训师供应给大家的几段长绳做成一个最大化的正方形,并要求大家相对匀称地分布在这个正方形的四周。
项目规则:
1、这个项目的名称叫盲人方阵,也叫黑夜协作,这是一个以盲人方阵团队挑战为主的项目,为了真实的表现情境,全部的人现在戴上一个眼罩,为了使我们的活动有价值,所以必需确认完全不能看到亮光;
2、现在我向大家介绍你们的任务,在你们旁边不超过5米的范围内有一堆(捆)绳子,在我宣布起先后把它找到,并在40分钟内,把它围成一个最大的正方形,组好后,全部人相对匀称地分布在这个正方形的四条边上;
3、你们所做的这个正方形是一件价格极高的产品,其他很多队伍也做了同样的正方形,你们要和他们一起竞标,并以足够的理由证明产品的优势;
4、整个活动中任何人不得摘去眼罩,戴上眼罩后应将双手放置身前,不得背手行走,严禁蹲坐在地上;
5、当你们确认提前完成后,将绳踩在脚下,并通知拓展老师,得到准许后才可以根据拓展老师的要求摘下眼罩。
项目目的:
1、高效有序的沟通对团队至关重要。
2、学会倾听,学****在困难和挑战面前保持醒悟和冷静的头脑。
3、改善沟通技巧,学****运用多种沟通方式与人沟通。
留意事项:
1、提示学员在摘眼罩时要按培训师要求步骤先闭眼再摘眼罩,捂住眼睛再缓缓的睁开眼
2、提示学员在戴眼罩前留意四周地形
公司拓展训练心得体会篇三
这次活动进行了三天,第一天的时候我们到了森林公园,然后集体徒步到一座较低矮的山顶,大家围坐在一起,听培训的老师讲解户外的学问和技巧,不但是口头的讲解并描述,还有实际的操作,像指南针的运用,地图的运用,如何辨别地形地貌,刚起先的时候我们也听得懵懵懂懂,想着在野外,谁会带地图和指南针啊,但是老师却真的带来了,而且也是叫我们拿出手机,一起看看指南针是不是精确的,也是来教我们辨别东南西北,同样的在没有指南针以及其他工具的状况下如何辨别,老师也依据太阳,树木的长势等来给我们讲解分辨。
其次天我们就起先徒步了,给我们的任务是山野徒步五公里同时清洁,也每人分发了手套和垃圾袋,在徒步的过程中发觉垃圾也是可以捡起,老师也是给我们讲解了山野环境爱护的学问,像我们可能觉得我们运用的纸巾是可以分解的,果皮也是能降解的,觉得在山野丢了点也没关系,但是老师却告知我们果皮的降解速度远远没有我们想象的那么快,而且别看纸巾是可以降解的,但是其实降解的速度也是很慢的,而且果皮的乱扔也是会破坏当地的`生态平衡,还特意拿峨眉山的猴子给我们举例子。
最终一天则是徒步二十公里的活动,别看二十公里不是很长,可能我们逛街一天也有十来公里,但是真的徒步下来,一成天都不简单完成,我们从早上直到天黑才彻底的走完,而且累到不行,但是在这过程中我们学到了坚持,学到了相互帮助,同事抽筋了,大家相互帮助一起按摩,同事走不动了,大家一起给他加油鼓劲,有的同事实在走不动了,我们没有放弃下撤,而是把他扶起,轮番帮忙,一起渐渐的走完,边走边说给他鼓劲。同事水没带够,我们也是刚好的相互共享。
这次在山野的拓展训练虽然短暂,但是我觉得很有意思也很有意义,比起在基地的训练,我感觉到更加的深刻和更多的收获,基地的训练虽然也能熬炼,但是总是觉得而有些形式化,或者不真实,但是在这次的山野户外拓展训练中,徒步的活动中,我们感受到了徒步的欢乐,大家团结坚持的意义,也学到了许多野外生存的技巧,可能看起来没什么用,但是其实还是很有意思。我想在今后的工作中,这种团结的精神,坚持的努力肯定会在工作中体现出来。
公司户外拓展训练心得体会篇四
20xx年9月12日至9月13日,我有幸参与了公司组织的户外拓展训练。说实话,这是我第一次参与拓展训练这个活动,最起先以为就是出去在户外做些嬉戏搞点活动熬炼一下。参与之后我才发觉,拓展训练并不简洁,让我学到了许多东西,我很感谢公司组织的这次活动。
这次的拓展训练在漂亮的龙福山庄进行,我们在教练的引导下组建了4个“公司”,并起队名、编队歌、画队旗、编队形。紧接着我们就起先了为期两天的活动,这次活动项目有市场风云、罗马炮架、坎坷人生路、横渡亚马逊、、沙场点兵、市场风云之公司上市7个项目,在这个过程中我们遗忘了职位,遗忘了年龄,遗忘了性别,我们每个人都全身心的投入到活动中。
短暂的拓展训练使我感受颇深,受益匪浅,概括起来有两点愿与大家共享:
一、学会感恩,心存感恩,我们的生活才会有意义。
首先,我们应当感恩我们的润华集团,感谢公司给我们这个平台,激发了我们的幻想,燃起向往将来的希望。企业大舞台,尽职尽人才,公司为我们供应了良好的工作生活环境,我们从中吸取能量,构建个人华蜜生活。其次,我们应当感恩我们的父母与家人,儿行千里母担忧,刚好行孝,在有限的时间里多陪陪父母,勿给人生留缺憾。最终,我们应当感恩我们身边的每一个人,感恩那些曾经帮助过我们的人,他们是一盏明灯,呵护我们前行,同时感恩那些人生道路上给我们制造挫折的人,他们为我们创建机会磨练个人意志,使我们今后的道路走的更稳。
二、目标要清楚,团队要有分工,行动要有安排。
拓展训练的每个项目都有明确的目标,团队的策划和执行都是为了完成目标。在以后的工作生活中,我们遇到的目标或许并不详细,胜利的标准也是众说不一。但是我信任,只要目标是主动的,我们就应当为了这个目标倾尽全力。有了明确的目标,当然也少不了正确的安排和分工。一个好的安排和决策可以使工作实施起来事半功倍,也可以使工作有步骤的进行,因此在任何一项工作前,都应当制定一个合理的安排和明确的分工,在这个过程中,必不行少的是团队成员的同心同德,鼎力相助,使团队每个人在工作中都能按安排办事,工作才能顺当圆满的完成。
拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。通过总结拓展训练的阅历教训,也是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力,我作为一名一般的员工可以平凡,但是不能平凡,要提高一下自身的实力:
1、领悟实力。在接受任务之前,肯定要弄清上级希望做什么,然后可以以此为目标来把握做事的方向,绝不一知半解就埋头苦干,防止力没少出,活没少干,结果却是事半功倍,甚至前功尽弃。
2、安排实力。执行各项任务时,要根据轻、重、缓、急列出安排表,理清明天、后天、下周、下月甚至明年的工作安排,在实施的过程中,慎重把握关键性问题,不能因琐事影响该做的重要工作。
3、执行实力。第一要仔细学****提高自身素养,不断丰富理论学问,提升业务水平,增加管理实力,具备落实执行力的实力。其次要主动主动的完成自己职责范围内的各项工作,知难而进,扎实做好每一件事,力争把小事做细,把细微环节做精。第三要不折不扣,保质保量的完成领导交办的各项工作任务,养成良好的汇报****惯,使自己负责的工作不断完善,不断进步,不断创出新佳绩。第四要严格执行各项规章制度,保持严谨的工作看法和作风,为公司再创辉煌做出贡献。
公司组织的拓展训练心得体会篇五
上周五参与了公司组织的拓展训练,收获颇多,另外也有了一些新的感受,在此共享一下。由于专业的缘由,可以说我的高校学****有很大一部分是围围着类似这种拓展训练或者团体活动进行的。所以对于这次培训,我是了解并期盼着的。
对这次活动的了解是指虽然活动内容可能是我没有接触过的,但是主旨都是团队的合作共赢,大方向不会变。最起先看到场地布置的时候我更加确定了这一点,一般模式就是“拉圈——分组——进行嬉戏——总结收获”。这种模式的“阴险”之处在于:拉圈的时候一般关系较好的会挨着,而分组又会把这些关系拆开成对立面;嬉戏的时候是以小组为单位,但是整个活动考察的又是整个大团队的凝合力与协作度。在这种细微环节方面就首先给大家带来了示意,会有人带着竞争的心态去完成任务。
而期盼就比较明显,除了刚起先的摸索,我之前做过的活动对于我们的专业团队来说有点熟能生巧的节奏,没有了挑战性。而我现在加入了新的家庭,所以更期盼新团队中大家能碰撞出什么样的火花,也很期盼我们公司员工的表现,看看大家产前默契的磨合度有多高。
活动一起先,我觉得我们组就占有很大优势,虽然是考验沟通实力与团队的团结协作实力,但是计算力也是不行缺少的,我们组内有两位财会专业的,再加上我们对嬉戏规则的了解,认为应当可以顺当完成这项任务。
接下来就像标题所呈现的,我们的内心发生了红与黑的碰撞。红呢就是已经了解了规则,要想胜利必需不管反馈如何,无私地与大家进行合作。而黑呢就是既然我们有了优势,就利用优势一鼓作气的完成任务,然后再来共享,所谓的先胜利再成仁。最终我们确定在不影响团队优势的状况下,与其他团队合作。教练总结时念的我们一组的纸条,说唯一的缺陷就是少了真诚的付出。我们在最初写纸条的时候探讨过这个问题,尽管知道写出我们的条件会增加真诚度,但是可能人性的本能就是防备,我们最终还是没有写上。结果有点意料之外情理之中,传出去的那个组可能也是因为比较谨慎,拒绝合作。这样往复耽搁了几轮才收集全全部信息。到最终总结的时候,我们既庆幸最起先时的当心翼翼,没有“误交挚友”,也在反思是不是真的递出“敲门砖”就能得到另一种更好的结果。
团队合作,说简单很简单,说难很难,这次活动让我学到了曾经没有悟出的东西。上学时参与活动会胜利是因为相互的信任是第一要素,我信任其他人,更明确知道他们也信任我,所以任务才能顺当完成。在新的团队我意识到尽管我们之前缺乏的是相互的信任感,但更重要的是缺乏一颗先付出的心,不管结果如何,会不会得到回应,但是真诚的付出总是比不作为要有用的多。虽不知社会中勾心斗角、刀光剑影究竟是什么情形,但是至少公司目前是大家共同的港湾,公司的同伴是我最应付出真诚、信任的人。
公司拓展训练活动方案篇六