工厂岗位职责.doc


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工厂岗位职责
生产厂长岗位职责
1、职务:生产厂长履行以下职务
,认真执行国家的方针、政策、法令,和公司的各项方针政策和决议。
、中心工作及重大措施方案的建议案,使企业不断增强活力,开拓前进。


,控制生产成本,督导生产任务的完成。
,协调各部门之间的配合。

,促使品管水平和产品质量的稳定与提高。
、大修方案。
,监控人力资源配置情况。


物资。
,签订各种技术、经济合同或协议。
,有权修订工厂规章制度,调整组织机构,制订具体政策。
、副总经理所授予的其他权力。
原料仓仓管员岗位职责
1、职务:原料仓各仓管员应认真、全面地履行以下各项职务
。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度,认真执行仓库定置管理办法。
、督导部属搬运工工作,制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。
。有责任制止违反仓库防火安全的行为。
、发货,核对品种、数量,填写有关单据、账卡,保证账物相符。
、资产管理、文件资料管理。
、管理制度的编制或提出修订完善意见。
,对不合格需要退货的原料,应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。
。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性,合理安排摆放区域。
,及时在每一独立包装物上贴上标识,并保证发出时标识的完整性。
“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通,密切配合车间的生产。
,保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序,搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作,发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限,如有问题及时向上级反映。
,负责向上级递交需要补货的原料,做到及时、准确。
,有需要时,须回厂收、发货。
,按时上报相关表册。
,完成上级交给的各项临时任务。
2、职权:依公司授权行使下列各项职权
,并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。有权调整、纠正搬运工不当作业、行为。
、绩效考核、奖惩报批权。
、方法的改进建议权。提出原料收发作业程序、手续完善的建议权。
,事后应及时向上级汇报。

、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。
3、责任:无论本人或部属有下列过失,均应承担其责任并依相关规章接受处理

、客户资料等丢失、泄露。
,或造成原料损失及浪费。
、数量的错误。

、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。
、监督、实施安全教育、消防检查不力而造成本仓库安全、消防事故。
,造成本仓库资产受到异常损坏、损失。
、失职及违规违纪。
包材检验组长(质检员)岗位职责
1、职务:认真、全面地履行以下各项职务(组长负全责,各仓管员负连带之责)
(组长的直接指挥)下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度,认真执行仓库定置管理办法。
、包装材料检验组管理制度的编制或提出修订完善意见。

,并于当日或次日将报表上报。
,发现问题及时反映及上报。
、通用情况,努力学****钻研,不断提高专业水平。
,向供应部提供评估资料。
、培训教育、考勤考核工作。
,完成上级交给的各项临时任务。
2、职权:质检组长(质检员)依公司授权行使下列各项职权
,对所检验的每一品种每一批次来货作出合格与否的判定。
、配套优化的建议权。
、改进检验方式方法的建议权。

3、责任:无论本人或部属有下列过失,均应承担其责任并依相关规章接受处理

(大比例)的不良。



、失职及违规违纪。
包装仓组长(仓管员)岗位职责
1、职务:认真、全面地履行以下各项职务(组长负全责,各仓管员负连带之责)
在计划部经理的直接领导(仓库组长的直接指挥)下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度,认真执行仓库定置管理办法。
包装仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。
组织、督导部属搬运工工作,制止野蛮装卸。组长负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。
负责本仓库安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。
负责本仓库物品的收、发货,核对品种、数量,填写有关单据、账卡,保证账物相符。
负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。
接收货物时,检查各外包装的完好性,抽查货物数量、规格,并及时通知质检员检验,对不合格需要退货的,应有明确标识。如有问题及时向上级反映。
掌握本仓库内物品的特性、贮存要求,合理安排摆放区域。
掌握新品种的配套包装,保证发货的速度和质量。保证发出物品的标识正确、清楚,提示领用人正确区分包装材料。

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  • 上传人艾米
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  • 时间2022-12-02