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目的:
通过此次培训,希望你能做到:
1、对社会保险有一个充分的认识,能积极参与并影响他人。
2、对员工而言,有利于保障自己的合法权益,参保后员工能像国有职工一样同等享受相应的社会保险待遇,有利于保障老有所养、伤病有所医、失业有所助及生育保险问题。
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什么是社保?
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一、定义
社保就是社会保险的简称,是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特点。
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二、社保所包含的险种(五种):
1、养老保险
2、失业保险
3、医疗保险
4、工伤保险
5、生育保险
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三、哪些工种享受哪些险种?
操作工级级以上享受五险(养老、失业、医疗、工伤、生育险)。
包装工级及清洁工等工人1级享受三险(工伤、生育及商业险)。
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三、社保缴费比例
品类
养老
失业
医疗
工伤
生育
合计
基数
850
850
1100
1100
1100
公司缴费
18%
153
元
2%
17
元
%
元
1%
11元
%
元
元
个人缴费
8%
68
元
1%
元
2%
22
元
0
0元
0
0
元
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第一章:养老保险
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1、什么养老保险
养老保险:为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度,可以使员工在退休后按月领取退休金。
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养老保险
个人
企业
社会保险基金
管理机构
个人账户
统筹基金
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